Référent(e) social (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

20/10/2026

Dernière mise à jour

26/10/2026

Type de contrat

CDD - 4 Mois

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté - Avec formation sociale

Salaire brut

Mensuel de 1 494 € à 1 727 €

Prime mensuel brute de 190 euros

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Organisation du système sanitaire et social
• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé

Description de l'offre

Vous êtes à la recherche d'un poste de référent(e) sur un projet innovant dans le secteur social ?

Le/la référent(e) de parcours aura pour missions principales :
- De mettre en œuvre le repérage des jeunes en rupture et/ou invisibles en milieu rural et diffus en s'appuyant sur le réseau qu'il aura préalablement constitué avec le soutien du responsable de service J'NOVA
- De mener toutes actions utiles pour favoriser la remobilisation des jeunes repérés sur son territoire d'intervention.
Pour l'ensemble de ces missions, le référent Jeunes en rupture veillera à favoriser l'autodétermination et la responsabilisation du jeune dans les choix de son parcours. En tant qu'interlocuteur de confiance du jeune, il sera mobilisé sur toutes les étapes essentielles du parcours du jeune.

Rattaché(e) au responsable de service J'NOVA et en étroite collaboration avec les acteurs de son territoire d'intervention et les référents des associations partenaires dans le cadre du consortium, le référent devra :

Volet Accompagnement :
- Mener le repérage des jeunes en s'appuyant sur une sensibilisation active du réseau interne et externe
- Identifier et prendre en compte les besoins, ressources, souhaits et capacités du jeune
- Mobiliser et soutenir le jeune dont il aura la référence vers les acteurs du consortium ou tout autre partenaire nécessaire à la remobilisation au regard de son projet
- Accompagner si besoin le jeune dans les démarches utiles à son parcours
- Assurer une veille des jeunes en cas de désengagement, rupture afin de faciliter le retour de ces derniers

Volet réseau et partenariat :
- Assurer la coordination du parcours du jeune en favorisant la collaboration avec les acteurs/partenaires mobilisés autour du jeune
- Animer et/ou participer à l'ensemble des réunions partenariales nécessaires à la mission
- Animer des actions collectives à destination des jeunes accompagnés en lien avec les partenaires ad hoc
- Mobiliser l'association de pair-aidance pour ajuster les actions à destination des jeunes et sensibiliser les partenaires
- Participer à l'évaluation du projet J'NOVA c'est-à-dire à l'élaboration des bilans, des évaluations en lien avec le responsable de l'action Jeunes en rupture

Profil recherché:
BAC + 2 (profil éducateur spécialisé, CESF, CIP...)
Permis B indispensable (déplacement dans tout le département du 49)
Nous recherchons avant tout une personnalité motivée par le public et le projet, dynamique, positive, novatrice, capable de sortir du cadre institutionnel, disponible (ponctuellement) en soirée ou le samedi pour les jeunes.

Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature
Sans réponse de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne sommes pas en mesure de répondre favorablement à votre candidature