Assistant-e de service social (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

20/10/2026

Dernière mise à jour

20/10/2026

Type de contrat

CDD - 4 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire brut

Mensuel de 2 300 € à 2 450 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Assistance service social

Description de l'offre

Missions :
1 Diagnostic et accompagnement social individualisé
Réaliser une évaluation sociale approfondie à l'entrée ou en cours de parcours ;
Identifier les freins sociaux : logement, santé, mobilité, situation administrative, endettement, isolement, problématiques familiales, accès aux droits ;
Élaborer un plan d'accompagnement social articulé avec le projet professionnel ;
Assurer un suivi régulier et adapté au rythme du parcours ;
Favoriser la montée en autonomie des bénéficiaires.

2 Accès aux droits et sécurisation administrative
Informer sur les droits sociaux et les dispositifs existants ;
Accompagner l'ouverture, la régularisation ou le maintien des droits, le suivi des démarches relatives aux titres de séjour ;
Soutenir les démarches administratives complexes ;
Assurer un rôle de médiation avec les organismes compétents ;
Prévenir les ruptures de droits.

3 Travail en réseau et coordination partenariale
Identifier, mobiliser et développer un réseau partenarial local (services sociaux, CCAS, bailleurs, structures de santé, associations spécialisées, etc.) ;
Faciliter les orientations vers les dispositifs adaptés ;
Participer aux réunions partenariales territoriales ;
Contribuer à l'ancrage territorial des ACI.

4 Contribution au projet d'insertion des ACI
Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire ;
Apporter une expertise sociale dans l'analyse des situations ;
Contribuer aux bilans intermédiaires et finaux des parcours ;
Participer à la production d'indicateurs qualitatifs et quantitatifs nécessaires aux bilans d'activité et aux exigences des financeurs ;
Contribuer à l'amélioration continue des pratiques.

5 Développement d'actions collectives
Concevoir et animer des ateliers collectifs ;
Développer des actions de prévention adaptées aux besoins repérés.


Prise de poste : Fin novembre / début décembre

Entretiens prévus semaine du 16 novembre Fin des candidatures le 10 novembre