AGENTS RECENSEURS (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

20/10/2026

Dernière mise à jour

27/10/2026

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Selon règlementation légale

Permis demandé

Aucune information

---

📍 Entreprise

---

Compétences nécessaires

• Collecter et analyser des données, des informations
• Guider une personne lors d'une enquête
• Identifier les cibles d'une enquête
• Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Description de l'offre

LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE
(+ 21 000 habitants - membre de Nantes Métropole)

recherche

DES AGENTS RECENSEURS (H/F)
CDD du 21/01/2027 au 27/02/2027



Dans le cadre du recensement annualisé de la population, vos missions seront les suivantes :

- Se former aux concepts et aux règles du recensement
- Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses d'habitation à recenser sur son secteur et les faire valider par son coordonnateur
- Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet
- Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet.
- Récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis et effectuer les contrôles demandés
- Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les détails impartis
- Rencontrer le coordonnateur communal régulièrement
- Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents
Chaque agent recenseur se voit confier 200 à 240 logements à recenser

Vos atouts et compétences :

- Vous avez une capacité à assimiler les concepts et règles du recensement détaillés lors de la formation obligatoire
- Vous êtes disponible en journée et soirée du lundi au samedi sur toute la durée de la mission
- Vous savez vous repérer et lire un plan
- Vous avez d'excellentes qualités relationnelles
- Vous êtes à l'aise avec internet
- Vous faites preuve de discrétion, de neutralité et de respect du secret professionnel
- Vous êtes rigoureux-se et méthodique


Rémunération : rémunération par feuille de logement collectée et par fiche de logement non enquêté ainsi que pour les séances de formation et la tournée de reconnaissance + forfait déplacement


Divers : Moyen de locomotion motorisé fortement conseillé (indemnisation réglementaire des frais)
Téléphone portable fourni par la Ville pour le temps de la mission


Merci d'adresser lettre de candidature et CV par mail à l'attention de M. le Maire sous réf. 2026-67 à [email protected]



Contact pour le poste : Mme Karine FEULVARC'H au 02.51.81.87.53