Technicien(nne) de prélèvement qualité de l'air (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

20/10/2026

Dernière mise à jour

20/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Annuel de 24 000 € à 28 000 €

Permis demandé

B - Véhicule léger

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Cadre réglementaire environnemental
• Analyser un dysfonctionnement ou une non conformité
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents

Description de l'offre

Ton rôle
Au sein de notre société située à Beauvais, tu viens intégrer une équipe de techniciens.
Accompagné dès ton arrivée, tu bénéficies de formations pour obtenir une réelle montée en compétences et apprendre nos gestes et notre métier.

Tes missions sont les suivantes :
Réaliser les mesures réglementaires permettant d'évaluer l'exposition des salariés aux Agents Chimiques Dangereux (ACD) sur site client,
-Réaliser les mesures de dosimétrie et cartographie bruit, dosimétrie vibration.,
-Gérer les divers contacts avec les clients,
- Organiser la sous-traitance associée aux interventions,
- Préparer et gérer le matériel de mesure et de prélèvement,
- Traiter et analyser des résultats des mesures terrain,
- Rédiger les rapports et les transmettre au client.

Notre périmètre d'intervention s'étend sur l'ensemble du territoire, des déplacements quotidiens et des découchés réguliers sont à prévoir.

Chez Coélys
Nous avons décidé de mettre nos collaborateurs au cœur de notre fonctionnement et de les impliquer dans les prises de décisions.
Experts en Hygiène du Travail et en Environnement (Études, Conseils et Mesures), COELYS accompagne, depuis 20 ans, les industriels à respecter les exigences règlementaires et maitriser leurs impacts environnementaux.

Nous rejoindre c'est :
Intégrer une équipe à l'écoute, responsable et respectueuse,
Cultiver la force de la différence,
Grandir et faire grandir pour s'épanouir,
S'engager et innover pour l'excellence.

Le Processus
Après avoir envoyé ta candidature sur les sites internet ou par mail à [email protected], si cette dernière est retenue, les étapes du recrutement sont les suivantes : réalisation du profil de personnalité en ligne, entretien téléphonique et/ou visio, 1 session de recrutement d'une demi-journée, 1 immersion avec nos équipes.