Soudeur (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 19/10/2026
- Dernière mise à jour
- 26/10/2026
- Type de contrat
- Intérim - 7 Jour(s)
- Durée de travail
- Temps plein (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire brut
- Horaire de 12,31 €
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- MANPOWER
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Description de l'offre
Manpower ST MEEN LE GRAND recherche pour son client, spécialiste des armatures standard et des produits pour le béton armé, un Soudeur par point H/F.
Poste basé à Trémorel - 22
Vous serez affecté(e) à l'atelier de production de panneaux standard et vos missions seront les suivantes :
Assurer la soudure par point,
Lire des plans de fabrication,
Respecter les règles de sécurité en vigueur.
Conditions de travail:
Vous travaillez du lundi au jeudi : 7h15-12h00 / 13h15-16h50.
Le vendredi : 7h15-12h25.
Taux horaire : 12.31 brut carte tickets restaurant.
Manpower vous offre la possibilité de placer une partie ou la totalité de vos indemnités de fin de mission et certaines primes dans un Compte Epargne Temps non bloqué valorisé à hauteur de 8% sur l'année !
Votre fidélité à Manpower est également récompensée : Gratification Anniversaire allant de 150 à 4000 !
Vous avez des connaissances en soudure ? Vous savez lire des plans ?
Vous justifiez d'une première expérience réussie ou vous souhaitez vous investir dans ce type de poste ?
Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et motivé(e) ?
Cette opportunité vous intéresse ? N'attendez plus et postulez dès maintenant auprès de votre agence Manpower !
Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe :
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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 215KSMY
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Soudeur / Soudeuse (Code ROME : H2913)
Autre appellation de l'offre : Soudeur / Soudeuse
Source : France Travail (Okapijob n'est pas responsable des informations fournies)
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