Manager de centre-ville

💼 Offre d'emploi

Date de publication

19/10/2026

Dernière mise à jour

19/10/2026

Type de contrat

CDD - 24 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

1 An(s) - Sur poste animatin commerciale

Salaire brut

selon grille indiciaire catégorie B

Permis demandé

B - Véhicule léger

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Faciliter la communication et l'articulation entre les différents services de la collectivité concernés par les projets
• Faire preuve de sens commercial et d'aisance relationnelle
• Proposer des supports de communication adaptés aux publics recherchés
• Renforcer l'attractivité des commerces en apportant une expertise en matière de dynamisation et d'animation commerciale
• Fédérer des intérêts publics et privés autour d'objectifs communs de développement commercial et d'attractivité territoriale
• Esprit de synthèse et d’analyse Exigé
• Connaissance du fonctionnement d’une collectivit Exigé
• Compétences dans la conduite et gestion de proje Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Développement local
  économie/commerce

Description de l'offre

Le manager de centre-ville H/F est chargé de contribuer au maintien, au développement et à l'attractivité du commerce de proximité sur l'ensemble du territoire intercommunal.

Il assure un rôle de coordination, d'animation et d'accompagnement auprès des communes, des commerçants, des artisans, des porteurs de projets et des partenaires économiques.

Son action vise notamment à :
- maintenir et développer le tissu commercial local,
- lutter contre la vacance commerciale,
- faciliter l'installation et la reprise des commerces,
- accompagner les nouveaux commerçants,
- renforcer l'animation commerciale et le marketing territorial,
- fédérer les acteurs économiques autour d'actions communes,
- améliorer la connaissance du tissu commercial,
- accompagner les communes dans leurs projets ayant un impact sur le commerce,
- renforcer l'attractivité et la vitalité des centres-bourgs.

Ce poste s'inscrit dans une logique de proximité et de présence régulière sur le terrain auprès des communes du territoire disposant de commerces.

Voici les 7 axes:

1. Piloter et actualiser l'observatoire du commerce
Un observatoire du commerce nommé city desk, recensant les commerces en activité et les locaux commerciaux vacants existe déjà sur le territoire. Le manager en assure la mise à jour, l'exploitation et la valorisation

2. Lutter contre la vacance commerciale et favoriser l'installation

3. Accompagner les nouveaux commerçants et porteurs de projets

4. Travailler en collaboration avec l'UCIA

5. Elaborer et mettre en œuvre une Charte du commerce

6. Développer l'animation commerciale et le marketing territorial

7. Animer et coordonner le réseau des acteurs

8. Rechercher des financements et assurer une veille

9. Suivi et évaluation

Poste idéalement pour le 1er décembre.