Agent territorial spécialisé / Agente territoriale spécialisée de (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

19/10/2026

Dernière mise à jour

20/10/2026

Type de contrat

CDD - 19 Mois

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 31H/semaine Horaires annuels)

Expérience

1 Mois

Salaire brut

Horaire de 12,31 €

Selon expérience et profil

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Description de l'offre

La commune de Bourgbarré (environ 4 900 habitants) située à 15 km au sud de Rennes est reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, et sa vitalité démographique.

Au sein d'une équipe pédagogique dynamique de l'école maternelle publique, la commune de Bourgbarré recrute un(e) ATSEM (H/F).
Ce poste à temps non complet (31h/35ème heures annualisées) est à pourvoir à compter du 14 décembre 2026 dans le cadre d'un départ en retraite en cours d'année jusqu'au 12 juillet 2028.

Missions ou activités

1 - Activités principales :

Vous assistez l'enseignant(e) pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants.
- Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents : identifier les besoins des enfants, repérer et signaler les enfants en difficulté, accompagner l'enfant dans les apprentissages scolaires,
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie : accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité et d'hygiène corporelle, vestimentaire et alimentaire,
- Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices, gérer les conflits entre les enfants,
- Assurer la sécurité et l'hygiène des enfants et détecter les signes de mal-être de l'enfant,
- Assister l'enseignant(e) dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques,
- Transmission d'informations : participer au développement des échanges avec la responsable vie scolaire et avec la directrice de l'école,
- Participer aux projets éducatifs.

2 - Activités spécifiques :

- Accompagnement des enfants pendant le repas et le trajet école-restaurant scolaire. Prendre en charge les enfants avant et après le repas : accompagner les enfants à la sieste, participer aux animations sur le temps périscolaire du midi. Veiller à la connaissance et respect des PAI.
- Aménagement et entretien des locaux et du matériel destiné aux enfants : nettoyage, désinfection et gestion du stock de produits d'entretien en lien avec la responsable du service entretien (dont présence ponctuelle planifiée durant les vacances scolaires).
- Présence ponctuelle aux conseils d'école

Horaires de travail sur temps scolaire : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 8h00 à 18h00.

Profil recherché
Expérience sur un poste d'ATSEM vivement souhaitée.

- SAVOIRS et SAVOIRS-FAIRE :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives) et connaissance de ses besoins,
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires au quotidien et dans l'apprentissage de son autonomie,
* Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire et périscolaire,
* Maîtriser et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité,
* Capacité à préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant(e), à participer et/ou animer des activités, à fabriquer des éléments éducatifs simples,
* Capacité à mettre en œuvre un programme de travail en fonction des besoins des enfants de la collectivité.

- SAVOIR-ETRE :
* Sens de l'écoute et de la pédagogie,
* Qualités relationnelles,
* Adaptabilité,
* Polyvalence,
* Disposer d'un sens de l'organisation,
* Être autonome, responsable, discret(e), patient(e).

Rémunération sur la base du traitement indiciaire (équivalent au SMIC si débutant) + prime mensuelle au bout d'un an ancienneté + participation
employeur à la prévoyance et mutuelle (contrats groupe Territoria et Mutame) + adhésion au COS BREIZH.