Conducteur(trice) de transports en commun (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

19/10/2026

Dernière mise à jour

20/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 2 262 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Titres de transports
• Contrôler les conditions de sécurité et de confort dans un transport
• Prévenir et résoudre les conflits
• Vérifier la présence des matériels et équipements de bord (sécurité, alerte), contrôler leur état et signaler toute anomalie ou dégradation

Description de l'offre

Lannion-Trégor Communauté, située dans les Côtes d'Armor, entre Rennes et Brest et à 3h15 de Paris, offre un environnement exceptionnel :
Côte de Granit Rose, vallée du Léguer, 250 km de littoral. Un territoire dynamique, naturel et accueillant. Avec près de 850 agents et 150 métiers, l'Agglomération propose un environnement stimulant, tourné vers les mobilités, la transition énergétique, le développement territorial et la qualité de vie.
Lannion-Trégor Communauté recrute pour son réseau TILT un(e) Conducteur(trice) de bus et transport à la demande « Mobili TILT ».
Descriptif du profil
- Contact des usagers
- Vente de tickets, gestion d'une régie
- Contrôler visuellement les titres
- Accueillir et apporter une aide personnalisée à la personne, notamment à mobilité réduite
- Remplacer les panneaux horaires
- Remplir les feuilles d'activités
Prérequis
- Permis D obligatoire
- Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO) à jour
- Formation Continue Obligatoire (FCO) à jour
Savoir-faire :
- Savoir encaisser le montant d'une vente
- Gérer une caisse soumise à un arrêté de régie Trésor Public
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et en effectuer le nettoyage
- Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
- Conduire des passagers selon un parcours/circuit et des horaires prédéfinis
- Renseigner les documents de bord d'un véhicule
- Maitrise des outils de suivi
Savoir-être :
- Droits et obligations du fonctionnaire (discrétion, neutralité .)
Contraintes liées au poste
- Emploi du temps du lundi au samedi selon des cycles de travail pré-définis (travail un samedi sur 4)
- 5 jours de travail par semaine
- Temps de travail annualisé (1 593 heures par an)