Ajusteur monteur / Ajusteuse monteuse (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

19/10/2026

Dernière mise à jour

19/10/2026

Type de contrat

Intérim - 3 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

Horaire de 12,31 € à 13,50 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...)

Description de l'offre

Nous recrutons pour notre client, un acteur industriel spécialisé dans la conception et la fabrication de moteurs électriques, un Monteur / Assembleur industriel H/F.

Au sein d'un environnement de production technique, vous participez à l'assemblage de sous-ensembles et d'ensembles mécaniques et électriques, dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et des procédures de fabrication.

Votre principale mission sur le poste :

- Monter le moteur suivant le BOF et avec le plan
- Connecter le moteur suivant le BOF et le plan
- Graisser les roulements si besoin
- Identifier les moteurs si nécessaires
- Réaliser les essais de pression si nécessaire
- Mettre les moteurs à disposition des essais
- Renseigner les documents de traçabilités


- Profil CAP mécanique ou electro-mécanique, niveau CAP
- Idéalement titulaire du caces 1
- Connaissance des outils de contrôle ( mesure de battement par ex )
- Clé dynamométrique
- Lecture de plan
- Former aux modes opératoires
- Connaissances ADF et NUC si besoin
- Permis pont souhaité
- Lecture de plan

- Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine,
- Rigueur, dextérité, autonomie, sens relationnel, communication,
- Esprit logique, patience, réactivité, calme et pondération, résistance au stress,

Démarrage rapide.

Vous disposez d'une première expérience de 1 an au minimum.

Horaires de journée.

En plus de votre salaire brut mensuel, vous bénéficiez de :
- 10% du salaire brut pour les Indemnités de Fin de Mission,
- 10% du salaire brut (IFM compris) pour le paiement de vos Congés Payés,
=> Soit 21% de salaire brut complémentaire,
- Ces éléments de salaire complémentaires peuvent être placés, à votre demande, sur un compte épargne temps rémunéré à 5% annuel,
Pour plus d'informations, n'hésitez pas à venir vous renseigner en agence,

Cette offre vous intéresse?
Alors n'attendez plus pour postuler, rien de plus simple :
- Vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre un CV,
- Nous contacter directement par téléphone,
- Venir nous rencontrer en agence,