Chargé.e de projets et d'innovation (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

19/10/2026

Dernière mise à jour

23/10/2026

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 1 801,80 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Assurer la conformité des livrables de projet
• Planifier et suivre les échéances de projet

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent
• Bac+2 ou équivalents

Description de l'offre

*CONTRAT PROPOSE EN PEC CAE (CAOM 92) / OUVERT AU SEUL PUBLIC ELIGIBLE : ALLOCATAIRES DU RSA & RESIDENTS DES HAUTS-DE-SEINE (92) EXCLUSIVEMENT (CRITERES CUMULATIFS)*

Objectifs du poste
chargé.e de projets et d'innovation soutient le GIHP National dans :Le/la chargé(e) de projets et d'innovation contribue au développement et à la mise en oeuvre des projets nationaux du GIHP National et de son réseau. Il/elle assure le suivi opérationnel des projets qui lui sont confiés, coordonne les parties prenantes et contribue à l'identification de solutions innovantes répondant aux enjeux d'inclusion et d'autonomie des personnes en situation de handicap.
Le poste implique une autonomie dans l'organisation du travail, la coordination des actions et le suivi des projets, dans le cadre des orientations définies avec le Directeur
Assurer la mise en oeuvre opérationnelle des projets nationaux confiés au GIHP National.
Activités :
Recueillir et analyser les besoins du GIHP National, des associations membres et des partenaires ;
Construire des plans d'action et établir les calendriers de réalisation ;
Coordonner les contributions des associations membres et des partenaires impliqués ;
Assurer le suivi des étapes, des échéances et des livrables ;
Identifier les difficultés rencontrées et proposer des solutions opérationnelles ;
Préparer les réunions de projet, formaliser les décisions et assurer le suivi des actions ;
Produire des bilans d'avancement et contribuer à l'évaluation des résultats.