Animateur / Animatrice classe de découverte (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

19/10/2026

Dernière mise à jour

19/10/2026

Type de contrat

Saisonnier - 6 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté - avec expérience dans l'animation

Salaire brut

selon la convention collective

Permis demandé

Aucune information

---

📍 Entreprise

---

Compétences nécessaires

• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• PC1 diplôme de secourisme Exigé

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  BAFA
• Niveau Bac
  BPJEPS animation :

Description de l'offre

Missions :
Vous mettrez en œuvre le projet pédagogique de l'enseignant au niveau de la vie quotidienne et des activités liées au thème du séjour (découverte de l'environnement, ...) Vous travaillerez au sein d'une équipe d'animation, sous la responsabilité d'un adjoint pédagogique.

Compétences :
- Animer des activités de découverte de l'environnement, de découverte de la région, ou sur d'autres thèmes liés à chaque centre
- Animer la vie quotidienne et collective
- Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
- Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
- Ranger l'espace d'animation
- Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les enseignants
- Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables
- Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale

Plusieurs postes à pouvoir pour le site de Douarnenez ou autres sites (Normandie/ Vosges /Aude)
CDD saisonnier de janvier à fin juin 2027 max (de 4 à 6 mois)
Les contrats saisonniers peuvent être organisés en deux périodes distinctes : une première durant la saison hivernale, puis une seconde au printemps, selon les besoins des sites.

Processus de recrutement :
- entretien individuel de sélection
- stage de recrutement/formation du 7 au 11 décembre (nourri - logé)