Chargé de mission commercial (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

19/10/2026

Dernière mise à jour

19/10/2026

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

5 An(s) - Dans un domaine similaire

Salaire brut

Rémunération selon expérience basée sur la convention collective IDCC 637 niveau II à III

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Faire preuve de sens commercial et d'aisance relationnelle
• Travailler en groupe, en réseau

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Action commerciale
  commercial et/ou communication

Description de l'offre

Aujourd'hui, fort de 107 clients producteurs et d'une soixantaine de points de collecte en Drôme-Ardèche, le projet ambitionne de renforcer sa croissance et ses partenariats commerciaux.
Au sein d'une équipe composée d'un co-directeur en charge du pôle commercial-communication, d'un responsable logistique Drôme-Ardèche et d'un alternant en communication, vous aurez comme challenge de renforcer la fidélisation des clients actuels, de développer des points de collecte notamment en GMS et GSS afin d'améliorer le taux de retour en magasin et de déployer la consigne monétaire sue le territoire. Votre objectif est de contribuer au quotidien à l'augmentation des volumes de contenants collectées (minimum 5% par an), lavées et vendus auprès des producteurs.

Développement commercial (90%):
- Appuyer le co-directeur dans le cadre du développement commercial du quart Sud-Est : producteurs, magasins, points de collecte, collectivités territoires, syndicats de gestion des déchets
- Accompagner les points de collecte, notamment GMS et GSS : démarchage, fidélisation et outillage
- Déployer la consigne monétaire sur l'ensemble des points de collecte clients et prospects
- Renforcer le lien aux clients producteurs actuels pour garantir leur fidélisation
- Améliorer le taux de retour : accompagner les points de collecte dans la mise en place des outils adéquats (outils de collecte, consigne monétaire, PLV.)
- Négocier les contrats annuels avec les réseaux de distributeurs
- Garantir le développement des animations en magasins
- Participer aux groupes de travail de la filière du ré-emploi, notamment au sein des réseaux Soverre et France Consigne et des éco-organismes
- Contribuer, aux côtés du salarié en charge de la gestion de la collecte, à la satisfaction clients
- Collaborer avec les collectivités pour déployer le réemploi sur leurs territoires
Rayonnement et communication (10%)
- Participer au développement des outils de communication PLV pour les magasins et producteurs
- Contribuer au développement du sociétariat
- Participer à la mise en oeuvre de la stratégie sensibilisation Grand Public
- Soutenir l'équipe dans la co-organisation d'évènements

Savoir-faire:
- Maitrise des techniques de démarchage et de développement commercial auprès d'entreprises
- Expérience auprès des magasins et/ou grandes surfaces appréciée
- Expérience auprès de producteurs appréciée
- Connaissance des ERP et plus particulièrement Dolibar/Odoo serait un plus

Savoir être:
- Organisation, rigueur et réactivité
- Aisance relationnelle
- Autonomie et esprit d'initiatives
- Persévérance et dynamisme
- Goût et aptitude pour le travail en équipe
- Polyvalence et flexibilité
- Capacité d'adaptation
- Sensibilité à l'environnement, la réduction des déchets, les circuits courts.

Imaginez que vous rejoignez Ma Bouteille s'appelle Reviens. Vous souhaitez convaincre un distributeur de développer le réemploi dans son magasin. Entre les contraintes opérationnelles, le manque de temps des équipes et les habitudes des consommateurs, le défi est de taille !
Comment réussir à convaincre, négocier un partenariat durable et donner envie au magasin de jouer le jeu ?
À vous de nous montrer votre approche commerciale, vos idées et votre capacité à transformer une opportunité en partenariat concret !