Référent maintenance (h/f) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

16/10/2026

Dernière mise à jour

22/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

5 An(s) - Sur un poste similaire

Salaire brut

Annuel de 45 000 € à 55 000 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Proposer des améliorations techniques continues
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• Planifier les opérations de maintenance des équipements

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Maintenance industrielle

Description de l'offre

Nous recherchons pour notre client, acteur majeur de l'industrie agroalimentaire sur le Dunkerquois, un Référent maintenance H/F.

Rattaché au responsable maintenance, le référence maintenance pilote la maintenance préventive et curative du périmètre dont il a la charge.

Les missions principales du poste sont les suivantes :

- assurer la disponibilité et le fonctionnement optimal des équipements de production (aménagements récents)
- guider les équipes maintenance postées en 5x8 pour assurer une continuité de l'activité, en lien avec les impératifs de production.
- coordonner les entreprises extérieures et veiller à la réalisation des prestations.
- superviser et intervenir au besoin en appui des équipes terrain sur le maintenance curative des installations (expertise technique en mécanique, électrique, électromécanique requise)
- veiller au respect des conditions de travail garantissant la sécurité des intervenants (EPI, permis de travail, PDP...) et le respect de l'environnement
- veiller au respect des exigences HACCP et à l'intégrité des installations après interventions
- appuyer les équipes d'un point de vue technique et assurer le suivi des interventions sur la GMAO (SAP)

Minimum Bac+2 en maintenance industrielle (électricité, mécanique, électromécanique) ou domaine connexe.
Expérience sur des fonctions similaires, idéalement acquise dans un environnement agroalimentaire
Maîtrise des logiciels de GMAO, en particulier SAP PM
Capacité à manager des équipes pluridisciplinaires
Appétence pour la transmission de savoir et la montée en compétences des équipes

Conditions d'emploi
Poste à pourvoir dès que possible.
Statut non cadre, travail non posté.