Charge de recrutement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

16/10/2026

Dernière mise à jour

20/10/2026

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

Temps plein (37H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

Horaire de 13 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Recruter et intégrer une personne

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Ressources humaines

Description de l'offre

Le poste :
Dans le cadre du développement de notre agence d'emploi, nous recherchons un Chargé(e) de Recrutement h/F dynamique et impliqué(e), capable de gérer l'ensemble du processus de recrutement tout en participant activement au développement commercial de l'agence. Vos missions Recrutement Recueillir les besoins en recrutement de nos clients. Rédiger et diffuser les offres d'emploi. Sourcer les candidats sur les différents jobboards et réseaux professionnels. Réaliser les entretiens de recrutement et évaluer les compétences des candidats. Présenter les profils sélectionnés aux clients et assurer le suivi des missions. Administration du personnel Constituer et gérer les dossiers des intérimaires. Établir les contrats de travail et assurer leur conformité. Effectuer les déclarations administratives et la procédure de paye Assurer le suivi des visites médicales, formations et habilitations. Veiller au respect de la législation du travail temporaire. Développement commercial Entretenir et développer un portefeuille clients. Réaliser des actions de prospection téléphonique et terrain. Identifier les opportunités de recrutement chez les prospects. Fidéliser les clients par un accompagnement de qualité. Participer activement à la croissance de l'agence.

Profil recherché: Formation BAC+2 à BAC+5 en Ressources Humaines, Commerce ou équivalent.

Une première expérience en agence d'emploi, recrutement ou fonctions RH est appréciée. Excellent relationnel et sens du service. Aisance téléphonique et goût du challenge commercial. Organisation, réactivité et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Bonne maîtrise des outils informatiques. Ce que nous vous proposons Un poste polyvalent mêlant recrutement, gestion administrative et développement commercial. Une rémunération fixe complétée par un système de primes attractif. Un accompagnement et une formation à nos méthodes. Une équipe dynamique et un environnement stimulant.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.