Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

16/10/2026

Dernière mise à jour

23/10/2026

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...)

Expérience

3 An(s)

Salaire brut

Mensuel de 2 184,99 €

Hors prime Prime de reprise de carrière

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  BPJEPS LTP

Description de l'offre

Association pour le Centre de Loisirs de Tarnos recrute un(e) Responsable de site / Référent école.
Association agréée Jeunesse et Éducation Populaire, nous accueillons les enfants de 3 à 11 ans et leurs familles durant les temps périscolaires et extrascolaires.
Engagée dans une démarche éducative tournée vers l'émancipation, notre association place l'humain et le savoir être au cœur de ses projets.
Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une structure dynamique, conviviale et innovante, portée par des professionnels investis et passionnés, où les initiatives sont encouragées et où chacun peut contribuer activement à construire des projets éducatifs riches de sens au service des enfants et des familles.
Nos actions éducatives s'inscrivent dans les valeurs de l'éducation populaire, du vivre-ensemble, de la coopération et de l'épanouissement de chacun.

Vos missions

Sous l'autorité de la Directrice de l'association, vous assurez le pilotage pédagogique, organisationnel et humain d'un site scolaire et des accueils qui y sont rattachés.
Vous garantissez la qualité éducative de l'accueil, la sécurité des enfants et la bonne coordination entre les différents acteurs de la communauté éducative.

Coordination pédagogique et fonctionnement du site
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants (3/11ans)
- Veiller au respect de la réglementation des accueils collectifs de mineurs
- Assurer le suivi administratif du site : pointages, présences, transitions, PAI, organisation quotidienne
- Veiller à la bonne répartition des enfants et à la fluidité des temps de vie
- Vérifier la qualité éducative des programmes d'animation et leur adaptation aux besoins et rythmes des enfants
- Accompagner les équipes dans la construction et la mise en œuvre d'activités et de projets pédagogiques adaptés
- Participer à la dynamique et à la valorisation de projets éducatifs innovants et cohérents avec le projet associatif
Référent école et relations partenariales
- Être l'interlocuteur privilégié des familles, des enseignants et des partenaires du site
- Assurer une communication claire, bienveillante et efficace entre les différents acteurs
- Faciliter la transmission des informations administratives et pédagogiques
- Participer à la qualité des relations avec les familles et au bon climat éducatif du site

Encadrement et animation d'équipe
- Coordonner, accompagner et soutenir l'équipe d'animation dans ses missions quotidiennes
- Organiser les plannings, les remplacements et la répartition des tâches
- Participer à l'intégration, au tutorat et à l'accompagnement des animateurs
- Contribuer à l'évaluation et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles
- Favoriser une dynamique collective constructive et fédératrice

Organisation et vie associative
- Participer aux réunions de coordination, de préparation et de bilan
- Contribuer à la dynamique associative et aux actions transversales de l'association
- Participer à la réflexion pédagogique globale portée par l'équipe de direction

Profil recherché

Formation
- BPJEPS LTP (Direction < 80 enfants et < 80 jours) ou diplôme équivalent dans l'animation socioculturelle

Expérience
- Expérience significative souhaitée de 3 à 5 ans en animation et encadrement d'équipe

Qualités humaines
Nous recherchons une personne :
- Engagée et bienveillante
- Organisée et autonome
- Dotée d'un bon sens relationnel
- Capable de fédérer une équipe
- Attachée aux valeurs de l'éducation populaire et du travail collectif

Conditions d'emploi
- CDD remplacement
- Prise de poste à Tarnos : 02/11/2026
- Temps de travail : 33h modulées/semaine (35h rémunérées)
- Annualisation : 1 492 heures/an scolaire
- Convention Collective ECLAT - Groupe B - Coefficient 305
- Rémunération : 2 184,99 € brut/mois (hors reprise d'ancienneté et autres primes)