Câbleur (h/f) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

16/10/2026

Dernière mise à jour

16/10/2026

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

6 Mois

Salaire brut

Salaire selon profil

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Connexion électrique
• Installer un système électrique
• Positionner des fils électriques sur un support
• Préparer des fils électriques
• Contrôler la qualité des installations électriques

Description de l'offre

Adecco, leader sur le marché du travail temporaire, emploi en moyenne 130 000 intérimaires par semaine.

L'agence d'Auxerre 4 MONTEUR CABLEUR (H/F) pour une longue mission

-Profil recherché :

L'idéal est une première expérience en montage de pièces mécaniques, électrique ou électroniques, et/ou une formation électronique ou sinon dans un domaine connexe (i.e. mécanicien automobile/agricole, etc. )

Vous réaliserez des opérations de:

- montage ou démontage d'ensembles mécaniques,
- de brasage,
-de câblage selon les gammes opératoires.
-de collage, sertissage, moulage
-de tests mécaniques et électriques des équipements assemblés en utilisant des bancs et matériels de contrôles électriques

Vous êtes précis, consciencieux, minutieux ce poste est fait pour vous! Alors postulez!

Voici le process de recrutement:

Au mois de mai :

- Job dating : le 12 mai de 8h30 à 11h
- Tests MRS : le 13 mai (test chez France Travail)
- Immersion : le 18 et 19 mai
- Intégration : le 26 mai
Les candidats doivent impérativement être inscrits à France Travail


Pourquoi choisir Adecco ? Adecco permet à ses salariés intérimaires et permanents de bénéficier d'avantages exclusifs tels que la création d'un Compte Epargne Temps ; avantages financiers et pratiques ; multiples avantages du Comité d'Entreprise (billetterie spectacle/cinéma, chèques vacances, chèques culture, etc.).

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L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.