Formateur Travaux Publics (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

16/10/2026

Dernière mise à jour

19/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

Annuel de 33 106 € à 35 685 €

Salaire sur 12,8 mois

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Adapter les méthodes pédagogiques aux besoins des apprenants
• Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
• Enseigner, développer des compétences
• Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
• Transmettre les connaissances liées aux règles de sécurité, au fonctionnement des engins, à la maintenance de base, ainsi qu'aux techniques avancées de conduite et d'utilisation

Description de l'offre

Et si votre plus beau chantier était de transmettre votre savoir ?
Vous possédez une solide expérience du terrain, le sens du management et l'envie de guider les professionnels de demain ? Le CFA 37 vous propose de donner un nouvel élan à votre carrière.
En rejoignant notre pôle Travaux Publics, vous devenez bien plus qu'un enseignant. Vous serez le repère technique et pédagogique de nos apprenants (du Bac Pro au BTS), tout en incarnant l'excellence de votre métier auprès des familles et de nos entreprises partenaires.

Vos missions au quotidien
Sous la responsabilité de la direction pédagogique et au sein d'une équipe soudée, vous partagerez votre temps entre enseignements théoriques et ateliers pratiques :
- Animation pédagogique : Concevoir et animer des cours dynamiques, ancrés dans la réalité des chantiers et conformes aux référentiels d'examens.
- Suivi individualisé : Accompagner la progression des apprentis avec bienveillance et adapter vos méthodes pour faire grandir chaque profil.
- Lien avec les entreprises : Assurer le suivi des jeunes sur le terrain et renforcer la relation de confiance entre le CFA, l'apprenant et son tuteur.
- Rayonnement du CFA : Promouvoir la filière TP lors de nos temps forts (Journées Portes Ouvertes, salons) et contribuer aux projets de développement du territoire.

Le profil recherché
Au-delà de votre expertise technique, c'est votre leadership, votre dynamisme et votre envie de transmettre qui feront toute la différence !
- Formation : Diplôme de niveau 5 minimum (Bac+2) : BTS TP, BUT Génie Civil, ou diplôme d'Ingénieur.
- Expérience : Expérience significative sur le terrain (Chef de chantier, Conducteur de travaux, VRD) ou première expérience réussie dans la formation.
- Savoir-être : Excellent relationnel, pédagogie naturelle et capacité à capter l'attention d'un groupe
- Compétences techniques : Maîtrise du Pack Office. La connaissance de logiciels métiers (AUTOCAD, REVIT, MENSURA) est un vrai plus.
- Le point non négociable : Une rigueur absolue concernant les règles de sécurité et de prévention sur les chantiers.

Pourquoi nous rejoindre ? (Vos avantages)
Parce que l'épanouissement de nos formateurs est la clé de la réussite de nos apprentis, nous vous offrons :
- Pérennité : La stabilité d'un contrat en CDI à temps plein.
- Santé : Une mutuelle performante (Pro BTP) prise en charge à 60 % par BTP CFA CVDL
- Équipement : Un ordinateur portable professionnel fourni dès votre arrivée.
- Mobilité : Un véhicule de service à disposition pour vos déplacements professionnels et vos visites en entreprise.

Prêt(e) à bâtir l'avenir à nos côtés ?
Ne gardez pas votre savoir-faire pour vous : transmettez-le à la nouvelle génération ! Envoyez-nous votre candidature et venez dynamiser la filière TP en Indre-et-Loire.

Postulez dès aujourd'hui !