PSYCHOLOGUE H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

16/10/2026

Dernière mise à jour

26/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Selon Convention 66

Permis demandé

B - Véhicule léger

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille Exigé
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire Exigé
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical Exigé
• Réaliser un accompagnement psychologique Exigé
• Maîtriser les techniques de communication adaptées Exigé
• Maîtriser les techniques d’entretien clinique et d Exigé
• Adapter les outils et les modalités d’intervention Exigé
• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et Exigé

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents
  Master 2 en psychologie

Description de l'offre

La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) accueille et accompagne des adultes en situation de handicap présentant une dépendance importante et nécessitant un accompagnement quotidien, des soins et un soutien adapté à leurs besoins.
Nous recherchons UN PSYCHOLOGUE H/F à 50% en CDI,

Sous la responsabilité l'équipe de direction vous serez amené à effectuer les missions suivantes :
- Accompagnement psychologique des personnes accueillies
- Évaluer les besoins psychologiques, affectifs et relationnels des personnes accompagnées.
- Proposer un accompagnement psychologique individuel ou collectif, adapté aux capacités et aux besoins de chacun.
- Favoriser l'expression des émotions, des ressentis et des souhaits, y compris lorsque la communication verbale est limitée.
- Contribuer au maintien de l'estime de soi, de l'autonomie et de la qualité de vie.
- Soutien et accompagnement des équipes
- Apporter un éclairage clinique aux professionnels dans la compréhension des comportements et des situations complexes.
- Participer aux réunions pluridisciplinaires et aux synthèses.
- Soutenir les équipes dans leurs pratiques professionnelles face aux situations difficiles.
- Favoriser une réflexion éthique autour des pratiques d'accompagnement.
- Contribuer à la prévention de l'épuisement professionnel et à la qualité de vie au travail, dans le cadre de ses compétences.
- Participation au projet personnalisé et au projet d'établissement
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés.
- Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement.
- Participer à la réflexion institutionnelle et à l'évolution des pratiques.
- Développer une approche centrée sur les droits, les besoins et le parcours de vie des personnes accompagnées.
- Travail en réseau et relation avec les familles
- Favoriser une collaboration constructive avec les familles et les représentants légaux, dans le respect du secret professionnel.
- Participer, si nécessaire, aux échanges avec les partenaires extérieurs.
- Contribuer à la continuité et à la cohérence des accompagnements.