Ergothérapeute (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

15/10/2026

Dernière mise à jour

16/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 1 240 €

SELON CC1966 ET Y COMPRIS SEGUR

Permis demandé

B - Véhicule léger

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
• Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
• Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
• Concevoir un projet thérapeutique

Description de l'offre

L'Association la Chrysalide de Martigues et du Golfe de fos recrute en CDI un ergothérapeute (H/F) à 0.58 ETP pour l'EEAP les Heures Claires situé à Istres

Profil :
Diplôme d'Ergothérapeute exigé
Expérience dans le champ du polyhandicap apprécié
Expérience du travail en équipe pluridisciplinaire appréciée
Capacité d'organisation
Accès à l'outil informatique
Permis B exigé

Missions :
Sous l'autorité du chef de service, et en relation avec le médecin, ses missions sont :
- Organisation et mise en œuvre de la création et du renouvellement des appareillages des jeunes accueillis (motilo, mousse de confort, verticalisateur, corset-siège, orthèses, corset), en lien avec le médecin de médecine physique et de réadaptation.
- Organiser les visites médicales des enfants / adolescents et des familles avec le médecin ; veiller à la régularité et à la conformité des visites ; participer aux visites médicales avec le médecin.
- Coordonner les liens médicaux : équipe pluridisciplinaire/médecins de l'établissement/partenaires médicaux et paramédicaux extérieurs ; familles.
- Veiller, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire à la mise en appareillage des jeunes et à l'adaptation permanente de ces derniers.
- Mise en place de prise en charge individuelles et de groupes en ergothérapie, accompagnement des jeunes accueillis aux repas.
- Réalisation de bilans en ergothérapie et mise en place de protocoles spécifiques.
- Participer aux réunions d'équipe et y apporter les éléments médicaux dans le respect du secret professionnel.

Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l'Association :
- Avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (soit entre 210 et 213 jours travaillés sur l'année, jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.)
- Plan de formation conséquent
- Possibilités d'évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements
- Bon climat social
- Participation des salariés à l'élaboration des projets
- Mutuelle d'entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin
- Stabilité financière de l'Association

Venez vite rejoindre notre Association qui place l'humain au cœur de nos accompagnements.