Technico-commercial (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

15/10/2026

Dernière mise à jour

16/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

5 An(s)

Salaire brut

Mensuel de 2 500 €

variable non plafonnée

Permis demandé

B - Véhicule léger

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• BTS conseil et commercialisation de solutions techniques
• Techniques de closing de vente Exigé
• Etablir un devis
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) Exigé
• Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
• Gérer les contrats de vente pour maximiser les profits

Description de l'offre

Vous aimez le terrain, les échanges avec les clients et les ventes qui commencent par une bonne compréhension du besoin ? Nous recrutons un commercial pour reprendre et développer notre secteur en Isère, principalement auprès des professionnels de la boulangerie.

Ce poste, ouvert dans le cadre d'un remplacement, reste principalement tourné vers la boulangerie.

Votre rôle

Vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur (à preciser). Vous allez à la rencontre des clients, découvrez leur activité, leurs contraintes et leurs projets, puis leur proposez les solutions adaptées. Vous suivez la relation commerciale jusqu'à la vente et restez présent après celle-ci.

La marque est connue des professionnels et nous sommes déjà implantés sur le territoire depuis plus de 47 ans. Pour développer votre secteur, vous aimez prendre l'initiative et aller parler aux clients.

Vos missions

Organiser vos tournées et rencontrer régulièrement les clients et prospects du secteur 38.

Développer le portefeuille existant et créer de nouvelles relations commerciales.

Qualifier les besoins et conseiller les clients sur les équipements et services adaptés à leurs projets.

Préparer et présenter les offres, négocier et mener les ventes jusqu'à leur conclusion.

Suivre les projets après la signature, en lien avec les équipes techniques.

Entretenir la relation après la vente et identifier les nouveaux besoins.

Tenir à jour le CRM et suivre vos visites, opportunités, devis et relances.


Ce poste ne vous correspondra probablement pas si.


Vous préférez attendre les demandes entrantes plutôt qu'aller à la rencontre des clients.

Vous n'êtes pas à l'aise avec le premier contact et la prospection sur le terrain.

Vous cherchez surtout des ventes rapides, sans suivi du projet ni de la relation client.

Vous proposez une solution avant d'avoir pris le temps de comprendre le besoin.

Vous avez besoin que vos journées et vos relances soient organisées pour vous.

Nous recherchons une personne qui aime vendre en conseillant, avec de l'initiative, de la ténacité et le souci de construire des relations durables.


Ce que nous vous offrons

Un CDI de 35h

Une rémunération attractive : un fixe de 2 500 € brut par mois, complété par des commissions sur les ventes non plafonnées.

Un secteur de : Grenoble et son agglomération, ainsi que le sud de l'Isère (Trièves, Matheysine, Oisans et Vercors) à reprendre et à développer, avec de l'autonomie dans l'organisation de votre activité.

Un accompagnement par le directeur commercial et l'appui du responsable technique pour vous former aux équipements et vous accompagner dans le suivi de vos projets.

Vous vous reconnaissez dans cette façon de travailler ? Envoyez-moi votre CV. J'aurai plaisir à découvrir votre parcours et à échanger avec vous.

Notre processus de recrutement

J'étudierai votre parcours, puis nous échangerons par téléphone ou en visio pour faire connaissance et parler du poste. Vous rencontrerez ensuite le directeur lors d'un entretien à l'agence.