Aide Soignant(e) en Unité Protégé (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
15/10/2026
Dernière mise à jour
26/10/2026
Type de contrat
CDD - 29 Jour(s)
Durée de travail
Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)
Expérience
3 Mois
Salaire brut
Selon Grille Indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
E.H.P.A.D REVENAZ
Secteur d'activité
Hébergement médicalisé pour personnes âgées (Code NAF 87.10A)

Lieu de travail

18 - LA GUERCHE SUR L AUBOIS (Code postal 18150) Voir sur une carte

Déplacement


Formations nécessaires

  • Bac+2 ou équivalents Exigé
    DE Aide Soignant
  • CAP, BEP et équivalents Exigé
    DE Accompagnant Éducatif et Social

Description de l'offre

L'EHPAD REVENAZ, situé à La Guerche-sur-l'Aubois (20 km de Nevers et 47 km de Bourges), est a la recherche d'un(e) aide soignant(e) ou d'un(e) accompagnant(e) éducatif et social.

Missions Principales :
Au sein d'une unité protégée (de 14 résidents), vous assurerez avec un binôme l'accompagnement, les soins d'hygiène et de confort des résidents, tout en garantissant un environnement propre, sécurisé et adapté à leurs besoins.

Missions:
- Dispense des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé
- Collabore avec l'équipe pluriprofessionnelle
- Surveille l'état de santé des patients et les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne
- Réalise des soins d'hygiène
- Assure les soins du quotidien, de confort et de bien-être des patients
Rémunération : selon grille de la fonction publique hospitalière.

Horaires de travail :
- Travail le week-end et les jours férié
- Matin : 06h30 à 13h30 ou 7h15 à 14h15
- Après-midi : 14h00 à 21h00
- Un Weekend par mois : 09h00 à 21h (12h)
- Contrat renouvelable

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 215GWPL

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Aide-soignant / Aide-soignante (Code ROME : J1501)

Autre appellation de l'offre : Aide-soignant / Aide-soignante

Source : France Travail (Okapijob n'est pas responsable des informations fournies)

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