Agent Assainissement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

15/10/2026

Dernière mise à jour

26/10/2026

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

Temps plein (37H30/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Annuel de 25 000 € à 31 000 €

13ème mois compris

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
• Entretenir des canalisations
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Description de l'offre

Qui sommes-nous ? Plongez Chez Saur !

Saur, pure player de l'eau et des services essentiels, accompagne collectivités et industriels dans la gestion durable de la ressource.

Avec plus de 12 000 collaborateurs, 20 millions de consommateurs desservis et une présence dans plus de 20 pays, le Groupe agit chaque jour pour un objectif commun :

Redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.


VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

En qualité d'Agent Exploitation Assainissement, vous serez en charge de veiller au bon fonctionnement des installations liées à l'assainissement (réseaux de collecte, postes de relevage, stations d'épuration). Vous assurez la surveillance, l'entretien, et la réalisation des interventions de maintenance de premier niveau pour garantir la qualité de service et le respect des normes environnementales.

Surveillance et contrôle des équipements :

Assurer la surveillance quotidienne des infrastructures de collecte des eaux usées, des postes de relevage et des stations d'épuration.

Réaliser des rondes de contrôle pour vérifier l'état des équipements et détecter toute anomalie (débit, pression, fonctionnement des pompes, etc.).

Enregistrer les données de fonctionnement (débits, pH, températures) dans les outils de suivi.

Maintenance et entretien préventif :

Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau (nettoyage, graissage, remplacement de pièces simples).

Participer aux opérations de maintenance préventive, en collaboration avec les équipes de maintenance spécialisées.

Réaliser des diagnostics simples en cas de panne et assurer le rétablissement rapide des installations.

Contrôle qualité et respect des normes :

Garantir la qualité des eaux traitées en vérifiant les paramètres d'exploitation.

Respecter et appliquer les normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement en vigueur.

Participer aux analyses des eaux usées dans le cadre du contrôle qualité.



CDD à pourvoir jusqu'au 31 décembre.

VOTRE PROFIL

Diplômes / Qualifications : Bac à Bac+2 : BTS Métiers de l'eau, BTS GEMEAU, DUT Génie Biologique, ou équivalent.

Expérience en exploitation de stations d'épuration ou en maintenance industrielle souhaitée.

Habilitations appréciées : habilitations électriques.

Compétences idéalement requises

Connaissances techniques en hydraulique, électromécanique, biologie de l'épuration.

Notions en chimie de l'eau et analyses de laboratoire.

Maîtrise des règles de sécurité (risques chimiques, ATEX, travaux en espaces confinés).

Utilisation des logiciels de suivi et outils informatiques (GMAO, bureautique).

Lecture de plans et schémas électriques/hydrauliques.

Qualités personnelles

Rigueur et sens de l'observation.

Réactivité et autonomie dans la résolution de problèmes.

Esprit d'équipe et sens du service public/environnemental.

Goût pour le travail en extérieur et en milieu technique.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Permis B obligatoire.

Déplacements : Saint-Satur + 30KM

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

- d'un salaire de base compris entre 25 000€ brut et 31 000€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois

- d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)

- des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).