Contremaître secteur ferroviaire (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

15/10/2026

Dernière mise à jour

15/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail par roulement)

Expérience

5 An(s)

Salaire brut

à définir selon profil

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Animer, coordonner une équipe Exigé

Description de l'offre

Atelier ferroviaire spécialisé dans les domaines de la maintenance, la réparation et l'entretien de wagons de marchandises, filiale du groupe STREEM, recrute dans le cadre de son développement un contremaître (H/F) afin d'encadrer et d'animer une équipe de production tout en garantissant le respect des objectifs de sécurité, qualité, délai et performance.

Rattaché(e) au Responsable de production, vous assurez le management de proximité des équipes et veillez au bon déroulement de l'activité au quotidien.

Vos missions :

- Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et des procédures internes.
- Organiser et planifier l'activité de votre équipe.
- Assurer le suivi de la production jusqu'à la mise à disposition du wagon pour contrôle final et le respect des délais.
- Identifier les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires
- Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs.
- Réaliser les entretiens de suivi (individuel et professionnel) et contribuer au développement des compétences de l'équipe.
- Assurer le reporting de l'activité auprès de la hiérarchie.
- Être force de proposition dans une démarche d'amélioration continue.

Profil recherché :

- Expérience sur un poste d'encadrement d'équipe en environnement industriel.
- Aptitudes reconnues en management de proximité.
- Sens de l'organisation, communication, rigueur et réactivité.
- Bon relationnel et capacité à fédérer les équipes.
- Maîtrise des outils informatiques courants.
- Connaissances des règles de sécurité et des exigences qualité en milieu industriel.

Qualités attendues :

- Leadership et exemplarité
- Esprit d'équipe
- Sens des responsabilités
- Capacité à gérer les priorités et les situations imprévues
- Goût du terrain et de l'opérationnel