Cadre de santé (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

15/10/2026

Dernière mise à jour

15/10/2026

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée de travail

Temps plein (38H/semaine Travail en journée)

Expérience

3 An(s) - Sur un poste similaire

Salaire brut

selon CCN66

Permis demandé

B - Véhicule léger

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Protocoles de soins
• Apporter un appui technique au personnel
• Concevoir des protocoles de soins
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Infirmier
  ou équivalent

Description de l'offre

Cap' devant !, dans ses 21 structures médico-sociales, propose un ensemble de services adaptés permettant un accompagnement individualisé à chacun. Pour apporter à chaque personne accompagnée une réponse adaptée à ses souhaits et ses besoins, Cap' devant ! depuis sa création, s'appuie sur des valeurs fortes : Humanisme, Ambition et Engagement.

Au sein de l'IEM Madeleine Fockenberghe situé à Gonesse, et sous la responsabilité de la Directrice d'établissement, le(a) Cadre de santé manage le personnel affecté aux soins en insufflant et en dynamisant le travail en équipe.

Il/elle est garant de la qualité, de la continuité et de la sécurité des soins.
Il/elle participe à l'élaboration du projet d'établissement, à sa mise en œuvre et à son suivi dans le cadre de la prestation de soins en collaboration étroite avec le médecin coordonnateur.
Il/elle veille à l'application et à l'évaluation des bonnes pratiques et participe à la démarche qualité de l'établissement.

Ses principales missions sont :
- Coordonner les parcours de soins et favoriser la coordination pluridisciplinaire, en lien avec les professionnels médicaux, paramédicaux, éducatifs et sociaux, ainsi qu'avec les familles et les partenaires extérieurs ;
- Organiser et superviser l'activité du service de soins, notamment la gestion des plannings, l'anticipation des besoins en personnel et la coordination des interventions, afin de garantir une prise en charge adaptée et efficiente des jeunes accompagnés.
- Manager l'équipe de soins, identifier les besoins en formation et l'accompagnement des équipes dans l'évolution des pratiques professionnelles.

Qualités attendues :
Aptitudes organisationnelles, opérationnelles et travail en équipe
Méthodologie de projet
Aisance écrite et orale, bonne communication
Sens des responsabilités
Bonne communication

Qualifications et compétences :
Diplôme d'État d'Infirmier ou Master équivalent
Expérience du secteur médico-social ou du handicap moteur souhaitée
Compétences managériales avérées