Assistant commercial ADV F/H

💼 Offre d'emploi

Date de publication

14/10/2026

Dernière mise à jour

15/10/2026

Type de contrat

Intérim - 12 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

3 An(s)

Salaire brut

Mensuel de 1 867,02 € à 2 250 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Etablir un devis
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Description de l'offre

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité

Notre agence Adéquat de Villedieu-les-Poêles recrute un Assistant commercial administration des ventes (F/H)

Missions :

- Prendre en charge la gestion complète des commandes clients, de la saisie jusqu'à la livraison.
- Assurer le suivi quotidien de la relation client (gestion des éventuelles ruptures, propositions d'actions commerciales, relances).
- Réaliser le suivi des commandes par entrepôt et par client afin de garantir la régularité et le volume des commandes négociés
- Veiller à la bonne application des accords commerciaux (tarifs, assortiments, promotions)
- Piloter les flux logistiques pour l'ensemble de vos comptes clients.
- Établir la facturation des commandes.
- Gérer les litiges et assurer le suivi des notes de débit.

Temps de travail :

Du lundi au Samedi matin, repos le mercredi

Profil :

- Expérience confirmée d'au moins 3 ans au sein d'un service Administration des Ventes (ADV), idéalement auprès d'une clientèle GMS, GSS ou grossistes.
- Excellentes compétences relationnelles au téléphone et à l'écrit, avec une aisance naturelle en communication.
- Maîtrise avancée des outils informatiques (pack Office, ERP, etc.).
- Esprit d'équipe, sens du résultat et capacité à travailler dans un environnement dynamique.
- Autonomie, capacité à prendre des initiatives et à proposer des solutions orientées client.
- Attitude positive, goût du challenge et adaptabilité face aux imprévus de la production.
- Adhésion aux valeurs de convivialité et de bienveillance portées par l'entreprise.

Rémunération et avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
- Acompte de paye à la semaine si besoin ;
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)