Responsable Technique H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

14/10/2026

Dernière mise à jour

15/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (40H/semaine Travail en journée...)

Expérience

3 An(s)

Salaire brut

Annuel de 29 000 € à 40 000 €

Permis demandé

B - Véhicule léger

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Gestion des incidents
• Apporter une assistance technique aux équipes
• Gérer les escalades de problèmes techniques avec expertise
• Réaliser un diagnostic technique
• Relayer de l'information
• ELECTRICITE Exigé

Description de l'offre

Nous recherchons un(e responsable technique dont la mission principale sera organiser les activités du service technique en fonction des orientations stratégiques de l'établissement et des projets en cours et gérer le suivi des contrats de maintenance.
Il encadre, à l'échelle de l'établissement, les agents des services techniques et contribue au développement des actions du service.

Le Responsable Technique a pour missions de :
- Contribuer à la détermination du budget dans le cadre du projet d'établissement et garantir la procédure d'achats, de réception et de paiement
- Assurer la mise en œuvre des moyens pour l'exécution des travaux d'entretien préventifs et curatifs des infrastructures et des équipements techniques
- Analyser et formuler les besoins de l'établissement auprès de la Direction
- Élaborer et mettre en place des procédures, protocoles, consignes et tableaux de bord (plan de maintenance, ronde de sécurité, plan de continuité d'activité, procédures d'intervention en astreinte, .)
- Planifier, coordonner et contrôler les interventions des entreprises extérieures ainsi que les titulaires de contrats de maintenance et les accompagner pendant les travaux dans l'établissement
- Elaborer et proposer des solutions techniques ou fonctionnelles de nature à améliorer les prestations de l'établissement
- Participer à l'animation des réunions en interne traitant des projets en cours (CODIR, CHSCT, CLIN.)
- Gérer l'efficience énergétique sur l'établissement afin de réduire les consommations
- Etre garant de la conformité des installations qui concurrent à la sécurité incendie
- Garantir l'application des consignes de sécurité
- Suivre et tenir à disposition des organismes de contrôle, tout document règlementaire tel que le registre de sécurité ou les rapports de vérification technique

Suivi des contrats de maintenance
- Mettre à jour le tableau de recensement des contrats de maintenance
- Faire appliquer les contrats de maintenance et manager les différents prestataires externes
- Assurer l'organisation et le suivi de la maintenance préventive et corrective de maintenance interne et des prestataires
- Assurer ou déployer les actions de remise en conformité
- Assurer le lien entre prestataires lors d'un renouvellement de contrat cadre

Assurer l'animation et le management de son équipe
- Contribuer au recrutement des collaborateurs en fonction des besoins du service
- Assurer la montée en compétence de son équipe, réaliser les entretiens annuels et s'assurer de l'adéquation des compétences au périmètre d'activité, prioriser les besoins de formation et les faire remonter à la Direction / RH
- S'assurer de l'intégration des nouveaux collaborateurs et être garant de la qualité des conditions de travail de son équipe
- Assurer la continuité de l'activité au sein de son périmètre : gestion des congés, des remplacements.


Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire de gestionnaire technique, idéalement acquise dans le secteur de la santé, hospitalier ou de l'immobilier complexe.

Compétences requises : Vous maîtrisez sur le bout des doigts la réglementation sécurité incendie (ERP), les normes d'hygiène et la législation environnementale.

Ce que nous vous offrons
- Un rôle stratégique avec une forte autonomie au sein de l'établissement (CADRE- Forfait jour).
- Une rémunération selon profil et expérience
- Épargne salariale : Dispositifs d'intéressement et de participation indexés sur la performance et les résultats de l'entreprise.
- Temps de travail : Attribution de jours de RTT pour préserver votre équilibre vie pro / vie perso.
- Restauration : Accès à la cantine de l'établissement à un tarif très avantageux de 2,75 € par repas (le reste étant intégralement pris en charge par l'employeur).
- Confort au quotidien : Parking gratuit réservé au personnel directement sur site.
- Force d'un grand groupe