Monteur-câbleur (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 14/10/2026
- Dernière mise à jour
- 14/10/2026
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Temps plein (39H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire brut
- à convenir selon grille + expérience
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- OPTICAB
- Secteur d'activité
- Conception d'ensemble et assemblage sur site industriel d'équipements de contrôle des processus industriels (Code NAF 33.20C)
Compétences nécessaires
- Connexion électrique
- Lecture de plans et de schémas
- Electricité
- Règles de montage électrique
- Préparer des fils électriques
- Positionner des fils électriques sur un support
- Sélectionner le matériel à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils
- Réaliser une opération de câblage électrique
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
- Etudier le schéma de montage et réaliser l'assemblage des supports
- Câbler un matériel
Formations nécessaires
-
Bac ou équivalent
Électricité équipement industriel
Bac Pro MELEC
Description de l'offre
Pour accompagner notre développement, notre entreprise de création d'armoires électriques sur mesure à destination de professionnels industriels recherche à compléter son équipe par le recrutement d'un monteur câbleur supplémentaire.
Personne autonome, votre rigueur vous permettra de réaliser de bout en bout l'équipement.
Vos missions :
- Réaliser un diagnostic technique pour réparer ou réaliser un équipement électrique.
- Définir les processus à utiliser pour réaliser l'équipement électrique.
- Réaliser selon la norme idoine l'équipement attendu.
Lecture de plan impérative.
Ouvert aux nouveaux défis de l'entreprise.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 215FYSW
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Câbleur / Câbleuse d'armoires (Code ROME : H2602)
Autre appellation de l'offre : Câbleur / Câbleuse d'armoires
Source : France Travail (Okapijob n'est pas responsable des informations fournies)
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