Business Developer Recrutement et Placement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

14/10/2026

Dernière mise à jour

14/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (36H50/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

Annuel de 28 500 € à 30 000 €

Permis demandé

B - Véhicule léger

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Recruter et intégrer une personne

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  Commerce

Description de l'offre

Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Conseiller Alternance dont les missions sont centrées autour de 7 axes :
- Sourcing de nouveaux candidats pour nos formations en alternance (jeunes et demandeurs d'emploi, en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) auprès des partenaires (France Travail, Missions Locales.), participation à des forums et des salons, développement de nouveaux partenariats.
- Entretiens avec les candidats afin de les rendre, ou pas, admissibles à nos formations en alternance
- Mise en relation des jeunes et demandeurs d'emploi avec nos clients entreprises sur les offres d'alternants jusqu'à la signature du contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
- Suivre les entreprises qui souhaitent recruter des apprentis
- Accompagnement et coaching des jeunes dans leur recherche d'entreprise - travail sur la mobilité géographique
- Assurer la gestion des dossiers sur notre outil informatique de suivi
- Etablir les CERFA et accompagner les entreprises dans le montage du dossier de financement


Le poste nécessite un bon esprit d'équipe ainsi qu'un sens du challenge et un véritable esprit commercial
Poste basé à Cournon-d'Auvergne (63), avec déplacements réguliers sur le Puy-de-Dôme, la Haute-Loire et le Cantal.
Profil recherché : formation Bac+2/3 (commerce), expérience réussie en relation entreprises, recrutement ou accompagnement de publics jeunes ou en reconversion. Permis B indispensable.
Convention collective de la métallurgie
Rémunération : 28 à 30 K€ suivant le profil
Rémunération sur 13 mois et véhicule de fonction (type C3)