Opérateur de pré-montage en couture d'ameublement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

14/10/2026

Dernière mise à jour

14/10/2026

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Taux horaires convention 1411 + primes + 13ème mois

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Positionner une toile sur l'assise
• Déterminer les conditions de réfection ou de réalisation de l'article (siège, tenture, ...) ou d'un ensemble d'ameublement selon l'état, le style de mobilier, le délai, le coût des matériaux
• Couper à dimension une toile ou un tissu
• Positionner un patron/gabarit sur le tissu
• Réaliser l'enveloppe ou le support d'une assise

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Couture

Description de l'offre

L'entreprise ROSET recherche 3 Opérateurs.trices de prémontage :

Après une formation initiale, l'opérateur.trice prémontage est en mesure de tenir plusieurs postes au sein de l'atelier qui permettent de préparer l'ensemble des pièces de tissus avant qu'elles soient assemblées par les opérateurs.trices couture afin de constituer les housses :

- poste de contrôle : contrôle des pièces de tissus, traçage de repère, préparation pour les étapes suivantes...
- mise en mousse : mettre en place les pièces de tissus sur des morceaux de mousses au bon gabarit
- rasage : découpage de l'excédent de mousse et réalisation de couture pour fixer le tissus sur la mousse
- matelassage : réalisation de motifs à la machine à coudre
- préparation finale : ajout des accessoires permettant de terminer la préparation des pièces (boutons, étiquettes, velcros, fermetures...)

Quels profils chez Ligne ROSET ?

Avoir une formation de type CAP/BEP, couture, tapisserie, métiers de la mode est un plus mais nous sommes ouverts à la formation de personnes débutantes.

Conditions

HORAIRES :

L'entreprise est soumise à un accord de modulation du temps de travail, impliquant une variation des horaires d'une semaine à l'autre.
Les horaires applicables pour la semaine suivante sont communiqués chaque jeudi.

Selon le volume hebdomadaire, les horaires de référence sont les suivants :

- 35 heures hebdomadaires :
o Du lundi au jeudi : 07h15 - 12h00 / 13h00 - 16h10
o Le vendredi : 07h15 - 11h30
- 38 heures hebdomadaires :
o Du lundi au jeudi : 06h30 - 12h00 / 13h00 - 16h10
o Le vendredi : 06h30 - 11h30
- 41 heures hebdomadaires :
o Du lundi au jeudi : 06h00 - 12h00 / 13h00 - 16h10
o Le vendredi : 06h00 - 11h30
- Exceptionnellement, sur la base du volontariat, pour 44 heures hebdomadaires :
o Démarrage possible à 05h30

Lorsque l'atelier effectue des heures supplémentaires certaines semaines, les horaires suivront la même modulation.
La variation hebdomadaire des horaires fait partie intégrante du contrat de travail et ne constitue pas une option.

CONTRAT : Temps plein - CDD
SALAIRE : Taux horaire + prime d'assiduité + prime production (une fois la formation initiale terminée) + TR + 13ème mois + Mutuelle
LOCALISATION : Poste basé à St-Georges-de-Reneins