Sondeur /se (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

14/10/2026

Dernière mise à jour

26/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (42H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

selon vos compétences et expérience

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Géotechnique
• Etablir des résultats d'analyses et de mesures
• Interpréter les relevés géologiques de sols, sous-sols, roches et étudier les caractéristiques (étendues, compositions, géométrie, etc.)
• Réaliser des relevés de sondage, forage, pollution des sols et sous-sols

Description de l'offre

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'une entreprise familiale et à taille humaine, engagée et en plein développement ?
Rejoignez notre agence de Toulouse !

Votre rôle au sein du service

Préparation du matériel nécessaire aux différents chantiers
Réalisation de forage et d'essais (sondages carottés, sondages pressiométriques, pose d'instrumentation, pénétromètres, essais de perméabilité, ...) après avoir pris connaissance du dossier terrain.
Intervention sur les chantiers dans le respect des consignes de sécurité et gestion des ateliers de forages (moyen matériel et humain).

Vous êtes garant de l'entretien et de la bonne utilisation de nos appareils de sondage et de mesure.

Vous aimez travailler en extérieur et en équipe ? Des déplacements sont à prévoir à la semaine régulièrement.

Votre parcours

Vous possédez une expérience de 2 à 3 ans minimum en géotechnique en tant que sondeur.
Les permis B et C sont exigés. La possession du permis BE serait un plus.

Les qualités souhaitées

Organisation
Autonomie
Polyvalence
Respect des consignes de sécurité

Vos futurs avantages sociaux

Prime vacances + prime de fin d'année équivalent à un 13ème mois,
Prime qualité variable pouvant aller jusqu'à 260€/mois selon critères,
Prime salissure (20€/mois),
Panier repas hors déplacement,
Indemnités de déplacements
Contrat 42h incluant 5 heures supplémentaires par semaine majorées
Mutuelle familiale et collective prise en charge à 80% par l'employeur,
Participation,
Plan Epargne Entreprise,
Actionnariat salarié,
PERECO,
Forfait mobilité durable,
Politique d'Evolution de Carrière au sein du groupe