Agent de service et d'accompagnement - TNC 29/35ème (80 %) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

14/10/2026

Dernière mise à jour

27/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 29H/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 1 547 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Effectuer les courses d'une personne

Description de l'offre

Rejoignez une équipe engagée au service du bien-être des résidents.
L'EHPAD Sabine de Nanteuil accueille des personnes âgées en perte d'autonomie et place la qualité de l'accompagnement au cœur de son projet d'établissement.
Pour renforcer nos équipes, nous recrutons un Agent de service et d'accompagnement (F/H), véritable acteur du quotidien des résidents.

Missions et activités :
En tant qu'agent de service et d'accompagnement, vous contribuez au confort, à la sécurité et au bien-être des résidents.

Vos missions principales :

Accompagner les personnes âgées dans les activités de la vie quotidienne : aide à la toilette, à l'habillage, aux déplacements, à l'alimentation, à l'élimination
Favoriser leur autonomie et respecter leurs choix dans le cadre de leur projet de vie individualisé
Participer aux projets d'animation de la structure
Observer, repérer les situations à risque et transmettre les informations à l'équipe soignante
Utiliser les outils de transmission (logiciel, cahier de liaison, transmissions orales)
Contribuer à l'entretien ponctuel des chambres selon les protocoles en vigueur
Collaborer avec l'ensemble des professionnels de l'EHPAD (infirmiers, aides-soignants, médecins, kinésithérapeutes.)
Votre environnement de travail

Encadrement direct : Infirmière coordinatrice
Localisation : 2 rue Auguste Renoir - 56000 Vannes
Temps de travail : 29 h 00 hebdomadaires
Travail en roulement, incluant week-ends et jours fériés

Qualités et compétences attendues :
Compétences et savoir-faire :
Connaissance du fonctionnement d'un EHPAD et de ses missions
Capacité à adapter sa pratique aux besoins du résident
Maîtrise des gestes d'accompagnement : hygiène, mobilisation, installation, ergonomie
Connaissance des normes HACCP
Capacité à repérer une situation d'urgence et alerter l'équipe soignante
Qualités humaines :
Patience, écoute, douceur, tolérance
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
Sens du travail en équipe et capacité d'adaptation
Autonomie et prise d'initiatives dans le cadre de ses missions

Conditions d'accès au poste :
Diplômes ou formations liés à l'aide aux personnes âgées ou en situation de handicap
Expérience professionnelle auprès de ce public appréciée

Conditions d'exercice :
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels
Politique active de formation des agents
Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime sociale
Forfait mobilité durable sous certaines conditions (jusqu'à 300 euros)