Technicien / Technicienne installation et maintenance en systèmes (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

14/10/2026

Dernière mise à jour

30/10/2026

Type de contrat

CDD - 36 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

12 Mois

Salaire brut

Annuel de 27 000 €

Permis demandé

B - Véhicule léger

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Maintenance de systèmes photovoltaïques
• Contrôler la conformité des installations Exigé
• Diagnostiquer les pannes de systèmes et proposer des solutions Exigé
• Relier des appareils au tableau électrique

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent
  Électricité

Description de l'offre

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Au sein du service Photovoltaïque, les missions du(de la) Chargé(e) d'exploitation photovoltaïque sont les suivantes :

Suivi de chantier

-Suivi de la bonne exécution des projets photovoltaïques
-Gestion des organismes de contrôle
-Demande de mise en service à ENEDIS
-Participation aux réunions de chantier et rédaction des comptes rendus en lien avec les Maitres d'Œuvre
-Suivi des documents administratifs liés au bon déroulement du chantier
-Mise à jour des données de l'outil de simulation financière

Mise en service

-Suivi de la phase Opérations Préalables à la Réception (OPR) et réception en lien avec les Maitres d'Œuvre.
-Contrôle et mesures lors de la mise en service
-Paramétrage des onduleurs et de l'outil de supervision
-Validation des Dossiers d'Ouvrage Exécutés (DOE)
-Suivi et mise en place des contrats d'achat

Exploitation/Maintenance

-Intégration des sites dans l'outil de supervision (Epices)
-Exploitation/Supervision des sites
-Suivi de la production des sites sur l'outil de supervision
-Analyse performance des installations
-Analyse, suivie et proposition de résolutions des incidents
-Programmation et réalisation des maintenances préventives
-Visite de site annuel conformément aux obligations des assurances
-Analyse de thermographie

Conditions d'exercice :

-Cycle de travail de 39h par semaine avec plages horaires fixes et variables
-23 jours d' ARTT
-Ticket restaurant à 9€ avec prise en charge par la collectivité à hauteur de 60%
-Prise en charge de 60% des cotisations mutuelle (santé) et de 60% de la prévoyance
-Adhésion à un comité social
-Mise à disposition d'un véhicule de service avec remisage à domicile