Responsable de services scolaires et périscolaires (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

14/10/2026

Dernière mise à jour

14/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 33H/semaine Travail en journée...)

Expérience

1 An(s)

Salaire brut

selon grille cnas et profil

Permis demandé

B - Véhicule léger

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
• Connaissance des principes de la bientraitance
• Procédures d'urgence et de premiers secours
• Règles de confidentialité
• Règles de prévention des risques professionnels
• Système de Management de la Qualité (SMQ)
• Techniques de gestion de conflits
• Techniques de suivi et d'évaluation de l'évolution des pratiques professionnelles
• Techniques de transmission de savoirs
• Animer, coordonner une équipe Exigé
• Accompagner la mise en œuvre d'un projet socio-éducatif en proposant des axes d'adaptation à partir de l'analyse réflexive des pratiques professionnelles Exigé
• Analyser les retours d'expérience pour améliorer les pratiques Exigé
• Appuyer les professionnels dans la prise de recul sur les situations rencontrées
• Assurer la gestion administrative et financière d'une activité Exigé
• Assurer le suivi des réglementations en vigueur Exigé
• Développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe Exigé
• Etre attentif à la bonne intégration de chaque nouveau collaborateur
• Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Faciliter la communication inter-services pour une meilleure coordination
• Faciliter l'appropriation par les équipes des évolutions sociétales et juridiques ainsi que des politiques sociales
• Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Gérer des situations de crise ou d'urgence
• Informer et former le personnel sur les innovations en santé
• Maintenir un environnement de travail propre et organisé
• Manager les ressources humaines au quotidien
• Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
• Planifier, coordonner et mettre en place des évènements auprès des acteurs du secteur
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Prévenir et résoudre les conflits
• Prévenir les risques psychosociaux
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Rendre compte des informations récoltées sur le terrain à sa direction
• Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Utiliser les outils numériques

Formations nécessaires

• Niveau Bac Exigé
  BAFD,BPJEPS,CQP animateur périsco
• CAP, BEP et équivalents
  Petite enfance

Description de l'offre

Recrute un RESPONSABLE SCOLAIRE ET PERISCOLAIRE, CDD d'1 an à temps partiel (33 heures/hebdo, temps de travail annualisé) à compter de décembre 2026
DEPOT DES CANDIDATURES AVANT 12 NOVEMBRE

Sous l'autorité du Directeur Général des services, VOS MISSIONS seront :

- Piloter le suivi du fonctionnement et la gestion opérationnelle : suivi absences, enregistrement famille, inscription scolaire, commande et gestion des stocks pour la cuisine...
- Encadrer les services scolaires et périscolaires : Manager les équipes, organiser l'activité, s'assurer de l'application des règles d'hygiène...
- Suivi administratif, financier et opérationnel des services scolaires et périscolaires : gérer le budget alloué, logistique, approvisionnement, suivi administratif des services, facturation mensuelle...
- Participation opérationnelle au fonctionnement des services : Gérer et superviser la restauration scolaire, la garderie, des ATSEM, participation aux conseils d'école et réunions...

COMPETENCES :
- encadrer et fédérer des équipes ;
- connaissance de l'environnement territorial ;
- connaissances réglementaires en matière de restauration collective/hygiène alimentaire et d'accueil périscolaire ;
- sens de l'organisation et gestion des priorités ;
- autonomie, prise d'initiative, dynamisme ;
- rigueur ;
- capacités à communiquer sur son travail et à rendre compte ;
- qualités relationnelles, en particulier avec les enfants ;
- réactivité et adaptabilité ;
- polyvalence liée aux missions variées et gestion simultanée de différents dossiers

PROFIL RECHERCHE :
- Etre titulaire du BAFD ou du BPJEPS ou du CQP animateur périscolaire, Le CAP petite enfance serait un plus
- Maitrise des outils bureautiques et numériques