Responsable de salle/éducateur technique (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 13/10/2026
- Dernière mise à jour
- 26/10/2026
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Temps plein (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire brut
- convention collective 66
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- Association FEMMES
- Secteur d'activité
- Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social (Code NAF 87.90B)
Lieu de travail
50 - CHERBOURG EN COTENTIN (Code postal 50100) Voir sur une carte
Déplacement
Ponctuels Zone départementale
Compétences nécessaires
- Techniques du service en salle Exigé
- Accueillir le client et l'installer Exigé
- Assurer la liaison entre la cuisine et le service en salle Exigé
- Coordonner les réservations et optimiser l'occupation de la salle Exigé
- Etablir un devis
- Gérer une caisse Exigé
- Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité Exigé
- Réaliser un service en salle Exigé
- Recruter et intégrer une personne
Formations nécessaires
-
Bac+2 ou équivalents
Educateur / Moniteur éducateur
Description de l'offre
Assurer le service du midi (+ service du soir 2 fois par mois) en encadrant des personnes accompagnées par l'association Femmes, au sein du restauration d'insertion (AAVA)
Le travail de l'éducateur technique consiste à articuler le sens de l'accompagnement social et éducatif avec l'acquisition des techniques des métiers de la restauration.
Le projet d'insertion professionnelle des personnes au sein de l'AAVA doit être en corrélation avec le Projet d'Accompagnement Personnalisé de la structure d'accueil (CHRS, Maison parentale, Maison relais, .).
Accompagnement social et éducatif :
- établir le projet individualisé de la personne en fonction de ses compétences et de sa demande
- participation à l'élaboration du PAP sur le volet insertion professionnelle
- repérage et évaluation des aptitudes sociales et techniques des personnes
- identification des besoins de formation
- présence aux bilans des personnes participant à l'atelier (réunions)
- garantir l'hygiène, la sécurité et la santé au travail des personnes
Organisation du travail :
L'éducateur technique gère :
- les plannings des personnes
- l'organisation du travail par la distribution des différents postes en lien avec l'atelier d'adaptation (cuisine, plonge, salle, .). Ainsi que l'organisation avant, pendant et après le service.
- le linge du restaurant
Il propose une participation individualisée à chaque personne, en lien avec le référent éducatif, en cohérence avec son projet, en tenant compte de ses compétences et de ses difficultés.
Il impulse une dynamique de travail avec des tâches adaptées permettant à chaque personne de réussir cette expérience.
Relation à la clientèle :
L'éducateur technique est responsable :
- de la gestion des réservations et des prestations (buffets, .)
- de l'accueil de la clientèle
- des relations entre les personnes concernées et les clients
Administratif :
- encaissement des clients et comptabilité après chaque service
- facturation des repas inter établissements
Conjointement avec le chef de cuisine :
- élaboration des menus
- gestion des stocks
- réception et vérification des commandes
- réalisation de devis pour prestations et transmission au service comptable de l'association
Votre profil
Vous avez un diplôme d'éducateur/éducatrice technique ou vous avez une appétence pour la formation, l'accompagnement.
Vous avez une connaissance de la restauration notamment service en salle.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 215FGBG
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Maître / Maîtresse d'hôtel (Code ROME : G1802)
Autre appellation de l'offre : Responsable de salle
Source : France Travail (Okapijob n'est pas responsable des informations fournies)
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