Gestionnaire administratif / Gestionnaire administrative ressourc (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

13/10/2026

Dernière mise à jour

28/10/2026

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

Temps plein (37H30/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Annuel de 25 200 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Législation sociale Exigé
• Assurer la conformité des processus de recrutement avec la législation
• Contribuer à la gestion des ressources humaines
• Définir des opérations de recrutement
• Maîtriser les fondamentaux du contrat de travail
• Veiller au respect du code du travail et du règlement intérieur de l’entreprise (respect des horaires, absences, …)

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  Gestion ressources humaines

Description de l'offre

L'École Nationale Supérieure de Chimie de Rennes (ENSCR) est un établissement public d'enseignement supérieur et de recherche.
L'ENSCR compte une centaine de personnels (enseignants-chercheurs, enseignants, BIATSS) et accueille 500 élèves ingénieurs par an.
Elle héberge également 5 équipes de recherche de l'UMR Institut des Sciences Chimiques de Rennes.

Sous l'autorité de la responsable du service des ressources humaines, le ou la gestionnaire RH chargé-e des recrutements conduit l'ensemble des recrutements de l'école, de l'expression du besoin jusqu'à l'intégration de l'agent.
Dans un établissement à taille humaine, la mission couvre une grande diversité de recrutements : personnels contractuels, personnels titulaires dans le cadre des campagnes d'emplois, ainsi que les intervenants extérieurs et chargés d'enseignement vacataires qui contribuent à la formation des élèves ingénieurs.

Ce poste associe une forte dimension de gestion administrative, garante de la sécurité juridique des procédures et du respect des calendriers, et une dimension d'attractivité: sourcing actif des candidats, choix des canaux de diffusion, participation aux entretiens.
Il ou elle assure également la gestion courante des temps et absences des personnels BIATSS, des vacataires et des chargés d'enseignement, et contribue aux projets structurants du schéma directeur des ressources humaines (SDRH) ainsi qu'à la démarche qualité du service.
Le service Ressources humaines est composé d'une responsable, d'une gestionnaire RH BIATSS, d'une gestionnaire RH Enseignants et Enseignants-chercheurs et d'une gestionnaire RH recrutement, formation et vacataires.