Responsable Adjoint du Pôle Technique (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

13/10/2026

Dernière mise à jour

13/10/2026

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

24 Mois

Salaire brut

Mensuel de 2 450 € à 2 490 €

repas en avantage en nature possible

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• Conduire des travaux d'aménagement des hébergements et espaces communs
• Constituer des dossiers (notes de calculs, cahiers des charges, rapports de synthèse) , rédiger la documentation technique
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Coordonner l'activité et le planning de son équipe en contexte saisonnier ou permanent
• Coordonner les interventions avec des prestataires externes
• Définir des mesures de prévention des risques
• Définir un projet d'aménagement ou de travaux selon les contraintes techniques et plans du site
• Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
• Encadrer et coordonner une équipe
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Proposer des solutions pour optimiser la consommation d'énergie
• Rendre compte de son activité

Description de l'offre

RESPONSABLE ADJOINT DU PÔLE TECHNIQUE (H/F)
Temps complet (36 h hebdomadaires) - 6 mois renouvelables - Technicien à Ingénieur
Recrutement par voie contractuelle
La Ville de La Richardais, commune de 2 634 habitants comptant une trentaine d'agents, est située en bordure de la Rance, entre Saint-Malo et Dinard. Elle bénéficie d'un emplacement privilégié, avec une façade maritime donnant sur l'estuaire.
Dans le cadre du renforcement de ses services et afin de garantir la continuité du service public, la Ville recherche un(e) Responsable adjoint(e) du pôle technique
Sous l'autorité de la Secrétaire générale et en lien avec le responsable du Centre Technique Communal, vous assurez le suivi et la coordination des activités du pôle technique. Vous êtes en capacité de prendre le relais sur les principales missions du responsable du pôle, notamment en matière de management des agents, de gestion des travaux, de suivi des marchés publics et de relations avec les élus.
Missions principales
Management et organisation du service
- Organiser et coordonner le travail des agents des services techniques (7 agents)
- Assurer la gestion des plannings et le suivi des interventions.
- Veiller au bon fonctionnement du service et à la continuité des activités.
Gestion technique et suivi du patrimoine communal
- Assurer le suivi de l'entretien des bâtiments communaux, de la voirie et des espaces publics.
- Coordonner les interventions des entreprises et des prestataires.
- Assurer le suivi des véhicules, du matériel et des équipements communaux.
Travaux et marchés publics
- Identifier les besoins de la collectivité en matière de travaux et d'entretien.
- Participer à la préparation, à la rédaction et au suivi des marchés publics de travaux, de services et de maîtrise d'œuvre.
- Assurer le suivi technique et administratif des chantiers et participer aux réunions de chantier.
- Contribuer à la programmation des travaux et au suivi des opérations.
Relations avec les élus et les partenaires
- Assurer les relations avec les élus référents et les différents services municipaux.
- Préparer les éléments techniques nécessaires à la prise de décision.
- Assurer la coordination avec les fournisseurs, les entreprises et les partenaires institutionnels.
Sécurité et réglementation
- Assurer le suivi des établissements recevant du public (ERP), des commissions de sécurité et des contrats associés.
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des obligations réglementaires.
Profil recherché
- Formation ou expérience confirmée dans le domaine des services techniques des collectivités territoriales.
- Compétences en management et en organisation d'équipe.
- Maîtrise du suivi des travaux et des marchés publics.
- Bonnes connaissances techniques en matière de bâtiments, de voirie et de gestion du patrimoine communal.
- Capacité à travailler en autonomie, à gérer les priorités et à prendre des initiatives.
- Qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles.
- Aptitude à dialoguer avec les élus, les agents et les entreprises.
Conditions de recrutement
- Poste à temps complet : 36 heures hebdomadaires.
- Recrutement par voie contractuelle, selon les dispositions applicables à la fonction publique territoriale.
- Poste placé sous l'autorité de la Secrétaire générale.
- Travail en lien étroit avec le responsable du Centre Technique Communal et les services municipaux

Conditions de l'offre :
Recrutement contractuel.
Rémunération : COS BREIZ + ARTT

TEMPS DE TRAVAIL : 36 h hebdomadaires - télétravail ponctuel possible
Candidatures à adresser (CV+lettre de motivation) à Monsieur le Maire, 1 Place de La République - 35780 LA RICHARDAIS ou à l'adresse suivante [email protected], avant le 26 octobre 2026