Responsable site bois energie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

13/10/2026

Dernière mise à jour

13/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

3 An(s) - Responsable de site / structure

Salaire brut

Selon expérience

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Concevoir et gérer un projet
• Recueillir et analyser les besoins client

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Exploitation forestière
  Gestion forestière

Description de l'offre

Responsable de site de production de bois énergie issu d'une gestion durable (H/F) - CDI

QUI SOMMES NOUS ?

La SAS COAT BRO MONTROULEZ, est une Société Coopérative d'Intérêt Collectif engagée dans la transition énergétique locale en produisant et distribuant du bois déchiqueté issu d'une gestion durable du bocage du territoire. Ancrée sur le pays de Morlaix, entre les Monts d'Arrée et la côte finistérienne, la SCIC associe tous les acteurs locaux de la filière de production du bois énergie : agriculteurs, collectivités, professionnels du bois et exploitants de chaufferies bois. Elle facilite la gestion du patrimoine bois sur le long terme, et contribue à assurer les services rendus par le bocage (eau, air, biodiversité.) par son entretien durable.

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VOS FUTURES MISSIONS

Sous l'autorité du Président et en étroite collaboration avec le coordinateur technique, le/la responsable de site de production pilote la gestion administrative et financière de la structure et anime le réseau de sociétaires et de partenaires. Il participe au processus de production en assurant un suivi technique des chantiers de production, du stockage et de l'approvisionnement.

Animation et représentation de la SCIC
- Promouvoir et représenter les valeurs de la SCIC et la gestion durable du bocage.
- Développer et entretenir les partenariats territoriaux.

Gestion administrative, financière et commerciale
- Piloter les budgets, la trésorerie, les ventes, la facturation et les règlements.
- Suivre les indicateurs de gestion et la rentabilité de l'activité.
- Élaborer les devis, contrats commerciaux et propositions tarifaires.
- Gérer les appels d'offres et les relations avec les clients.

Pilotage de la production et gestion technique
- Garantir l'approvisionnement en bois et la diversité des sources d'approvisionnement.
- Organiser et planifier les chantiers d'exploitation durables du bois et la collecte des matières premières.
- Veiller à la qualité, à la traçabilité et à la conformité des produits.
- Planifier les livraisons et superviser les chargements.

Gestion administrative et gouvernance de la SCIC
- Préparer les instances de gouvernance et en assurer le suivi administratif.
- Être force de proposition sur les enjeux stratégiques (développement de la filière, certification, structuration interne).
- Assurer les formalités auprès des organismes compétents et du greffe.

Développement de l'activité et du sociétariat
- Prospecter et fidéliser clients et fournisseurs.
- Développer la communication et la visibilité de la SCIC.
- Accompagner les collectivités et maîtres d'ouvrage dans leurs projets de chaufferies bois.
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CE POSTE EST FAIT POUR VOUS !
Contexte du recrutement : remplacement du Responsable actuel, en poste depuis 15 ans, avec un poste appelé à évoluer progressivement vers des responsabilités plus stratégiques en lien direct avec le Président et le CA.

Groupe et rémunération : selon expérience en lien avec la CCN 0158

Formation / expérience :
- BAC +2/+3 en gestion forestière, gestion environnementale, conseil forestier ou en logistique bois énergie
- 3 ans d'expérience significative minimum en tant que responsable de site ou de structure

Compétences :
- Maitrise des principes de gestion durable du bocage.
- Connaissance du fonctionnement du monde agricole.
- Maîtrise du suivi budgétaire, administratif et financier.
- Prospection, négociation, relation clients/fournisseurs.
- Capacité à planifier, coordonner et piloter l'activité.
- Aisance relationnelle, animation de partenariats.
- Rigueur, réactivité, polyvalence, esprit d'initiative et sens du collectif.

Permis B indispensable.
Le permis C et FIMO ainsi que le CACES Chariot télescopique seraient un plus.

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Conditions du poste

- CDI - Temps plein - 35h annualisé
- Télétravail possible ponctuellement
- Horaires hebdomadaires modulables
- L