Gardien de square (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

13/10/2026

Dernière mise à jour

23/10/2026

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

13eme mois

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Description de l'offre

Intégrer Neuilly-sur-Seine, c'est travailler pour une ville


À proximité immédiate de Paris, facilement accessible :

- Axe Étoile - Neuilly - La Défense, Métro ligne 1, Bus lignes 43, 82, 93, 163, 164 et 174.

Active et dynamique, la Ville travaille sur de nombreux projets.

Elle bénéficie d'un environnement de qualité.

Elle propose une politique « Ressources Humaines » attractive.


Les profils recherchés

Plus de 150 métiers sont représentés à la Ville. Tous les profils et tous les niveaux de qualifications sont recherchés : de l'action sociale à l'entretien des espaces publics, de la petite enfance à l'enfance, de la culture et du patrimoine au développement économique, des bâtiments et infrastructures aux fonctions supports.


Nos valeurs :


- Sens du service public

- Esprit d'équipe

- Engagement

Poste
Rattaché à la direction des Espaces Verts, vos missions seront les suivantes :

Surveillance et fermeture des squares,
Surveillance du public dans les squares et aires de jeux ainsi que certaines esplanade et places publiques,
Mise en place et rangement de chaises et fauteuils sur différents squares et places,
Travaux annexes de vidage des corbeilles, ramassage des déchets et ratissage des bacs à sables dans les squares.

Compétences requises :

Conduite de vélo obligatoire

Profil
loyauté,
Résistance physique (au froid, aux intempéries),
Sens du contact humain,
Diplomatie,
Savoir rédiger ponctuellement des comptes-rendus écrits.

Rythme de travail :

35h sur 4 jours et 43h45 sur 5 jours (une semaine sur deux)
2 samedis et 2 dimanches travaillés par mois
Jours fériés travaillés
Autres informations
Pour ce poste, vous bénéficiez :

de la rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire avantageux et d'un 13ème mois,
d'une politique active de formation,
d'une gestion rigoureuse et dynamique de votre carrière,
d'avantages sociaux proposés par le Comité Culturel et Social,
d'une complémentaire santé et d'un contrat de prévoyance.