Technicien / Technicienne des temps en méthodes-industrialisation (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

13/10/2026

Dernière mise à jour

13/10/2026

Type de contrat

Intérim - 3 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

1 Mois

Salaire brut

Annuel de 25 000 € à 30 000 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Chiffrage et calcul de coût
• Analyser un document de production
• Documenter les procédures de fabrication
• Elaborer des processus et des modes opératoires techniques

Description de l'offre

Au cœur de l'exploitation transport et rattaché au Responsable de la Gestion des Temps, vous garantissez et vous optimisez la mobilisation des conducteurs nécessaires à l'activité dans le respect de la réglementation et des valeurs de la filiale.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

- En lien étroit avec l'exploitation, vous assurez la planification des conducteurs et garantissez la mise à disposition des ressources nécessaires pour réaliser les prestations de transport pour les clients de l'entreprise
- Coopératif, vous êtes en permanence en collaboration avec les autres services pour assurer la continuité de l'activité
- Vous assurez la gestion des temps de travail de la population conducteurs (environ 200 conducteurs : CDI, CDD et intérimaires)
- Vous contrôlez et reportez les heures, absences et primes associées des conducteurs sur Excel et sur différents outils informatiques
- Vous travaillez sur une amplitude entre 8h00 et 19h00, du Lundi au Vendredi.

Votre profil ?
De formation Bac +2 dans le domaine du Transport ou ayant acquis une expérience significative dans la gestion des temps dans le secteur du transport, vous avez une première expérience dans la planification et la mise à disposition de ressources humaines.
Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques (Excel notamment)
Vous possédez une capacité d'écoute naturelle, un bon sens du relationnel et une rigueur dans l'organisation de votre travail.
L'esprit d'équipe et le sens des responsabilités sont les qualités attendues pour réussir sur ce poste.

Informations complémentaires :
- Pas de recrutement direct (donc merci de ne pas solliciter les cabinets de recrutements de votre groupe, le cas échéant)
- Deux entretiens à prévoir