Chef d'équipe électricien (F/H)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

12/10/2026

Dernière mise à jour

25/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

Mensuel de 2 251 € à 2 750 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Bac ou équivalent

Description de l'offre

Votre agence ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans la construction de bâtiment, un Chef d'équipe électricien (F/H) sur le secteur de DOLE et LONS LE SAUNIER.

En tant que Chef d'équipe BT/HT, vous serez responsable de la coordination et de la supervision des travaux d'installation et de maintenance sur des bâtiments militaires et une boucle réseau HT. Vous jouez un rôle clé dans la gestion des chantiers, garantissant la qualité, le respect des délais et des normes de sécurité.

Vos responsabilités incluront notamment :

- Superviser les travaux d'installation électrique en basse et haute tension.
- Planifier et organiser les interventions sur les boucles réseau et infrastructures électriques spécifiques aux bâtiments militaires.
- Encadrer une équipe d'électriciens, en veillant à leur sécurité et à leur efficacité.
- Assurer la conformité des travaux avec les normes en vigueur (NFC 18-510, NFC 13-100, NFC 14-100, etc.).
- Réaliser des rapports réguliers sur l'avancement des projets.
- Collaborer étroitement avec les autres intervenants pour assurer une coordination optimale.

Profil :
- Diplôme en électricité ou électrotechnique (Bac Pro, BTS ou équivalent).
- Une expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement exigeant comme les bâtiments militaires ou les réseaux électriques complexes.

Compétences techniques :
- Maîtrise des installations en BT/HT.
- Bonne connaissance des boucles réseau et des spécificités des infrastructures militaires.
- Capacité à lire et interpréter des plans électriques et schémas techniques.

Qualités personnelles :
- Leadership et capacité à encadrer une équipe.
- Rigueur, organisation et souci du détail.
- Sens de la communication et capacité à collaborer avec divers interlocuteurs.
- Sensibilité accrue aux règles de sécurité.

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Adequat pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Pour toutes questions, vous pouvez joindre au ##.##.##.##.##

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