1 Educateur spécialisé (H/F) - 1 ETP MAS HORS LES MURS (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

12/10/2026

Dernière mise à jour

12/10/2026

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

Mensuel de 2 100,71 € à 2 542,78 €

Permis demandé

B - Véhicule léger

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Description de l'offre

Présentation du dispositif
Dans le cadre de son dispositif de Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) hors les murs « Les colibris », nous recherchons un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) pour assurer un remplacement sur le territoire Nord Vaucluse.
Implanté sur Orange, le dispositif propose un accompagnement médico-social individualisé auprès d'adultes en situation de handicap, au plus près de leur lieu de vie. Il vise à soutenir leur autonomie, leur participation sociale et la continuité de leur parcours, en s'appuyant sur une collaboration étroite entre les professionnels, les proches aidants et les partenaires du territoire.
Dans le cadre de ce remplacement, le professionnel assurera des missions d'accompagnement éducatif, de coordination opérationnelle des interventions et de relais pour garantir la continuité des parcours.
Missions principales
1. Accompagnement éducatif des personnes
- Assurer un accompagnement éducatif individualisé, adapté aux besoins, aux attentes et aux capacités des personnes accompagnées.
- Soutenir le maintien et le développement de l'autonomie dans les actes et les habitudes de vie.
- Favoriser la participation sociale, l'inclusion et l'accès aux ressources de l'environnement ordinaire.
- Mettre en œuvre les actions prévues dans les projets personnalisés d'accompagnement.
- Adapter les modalités d'intervention au rythme et à la situation de chaque personne.

2. Coordination opérationnelle des interventions
- Organiser et assurer le suivi opérationnel des interventions prévues auprès des personnes accompagnées, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Faciliter la circulation des informations utiles entre les professionnels afin de garantir la cohérence des accompagnements.
- Assurer le lien avec les familles, les aidants et les partenaires intervenant dans le parcours, dans le respect du cadre de confidentialité.
- Repérer les difficultés organisationnelles ou les besoins d'ajustement et en informer les interlocuteurs concernés.
- Veiller à la bonne articulation des interventions à domicile et dans l'environnement de vie des personnes.
- Participer à la transmission des informations nécessaires au suivi des situations et à la continuité du service.




3. Relais de continuité des parcours
- Prendre connaissance des situations en cours, des projets personnalisés et des modalités d'accompagnement établies.
- Assurer un relais auprès des personnes accompagnées et des partenaires pendant la période de remplacement.
- Veiller à la continuité des interventions et au maintien des repères des personnes.
- Identifier les situations nécessitant une vigilance particulière et transmettre les informations aux professionnels référents.
- Assurer des transmissions écrites et orales précises, permettant la reprise des accompagnements par les professionnels habituels à l'issue du remplacement.
- Signaler toute évolution significative de la situation d'une personne susceptible de nécessiter une adaptation de son accompagnement.

4. Travail en équipe et partenarial
- Participer aux temps de concertation et de coordination nécessaires au suivi des situations.
- Contribuer au partage d'informations et à la cohérence des interventions de l'équipe pluridisciplinaire.
- Entretenir les liens opérationnels avec les acteurs du territoire Nord Vaucluse impliqués dans les accompagnements.
- Rédiger les écrits professionnels nécessaires au suivi des situations et à la continuité du service.

Profil recherché
- Diplôme d'État d'éducateur spécialisé (DEES).
- Expérience auprès d'adultes en situation de handicap, idéalement dans le secteur médico-social.
- Capacité à organiser les interventions et à assurer le suivi de plusieurs situations.
- Aptitude au travail en réseau et à la coordination opérationnelle.
- Autonomie, rigueur, capacité d'adaptation et sens des priorités.
- Qualités relationnelles et capacité à transmettre des inf