Animateur-rice polyvalent-e (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

12/10/2026

Dernière mise à jour

26/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

selon profil et convention Alisfa

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Thématiques de prévention sanitaire et sociale
• Animer, coordonner une équipe
• Assurer la sécurité dans un environnement éducatif
• Concevoir et gérer un projet
• Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
• Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes
• Encadrer un public
• Favoriser l'intégration sociale des jeunes
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles
• Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
• Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité
• Sensibiliser un public
• Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations nécessaires

• Niveau Bac Exigé
  BAFD OU EQUIVALENT BPJEPS

Description de l'offre

L'Association réunit plusieurs centres sociaux engagés dans le développement social local, l'animation de la vie sociale, l'accompagnement des habitants et la coopération territoriale.
Les missions animateur-ice polyvalent-e
1/ Il participe à la mise en place des actions autour de la parentalité et de la famille : Il ou elle peut être amené-e à participer à la mise en place, la communication, le suivi et l'évaluation d'action autour de la parentalité au sein du centre social
Il ou elle est deuxième intervenant-e des Lieux Accueil Enfant et Parents (LAEP) ;Il participe à l 'accueil des parents, accompagnants et de l'enfant (0-6 ans) dans le respect de l'anonymat, de la confidentialité et du libre accès ; Favorise un climat de bienveillance ;Contribue à l'installation, l'animation des espaces et au rangement ;Participe à l'analyse de pratiques et aux réunions d'équipes LAEP ;Participe à la mise en œuvre du projet LAEP et à son évaluation régulière en lien avec l'accueillant-e principale.
2/ Il participe à l'accueil jeune au sein des centres en lien avec le ou la référent-e du pôle jeunesse définie au sein du centre : Il ou elle est amené-e à participer à l'animation des temps organisés par le pôle jeunesse en fonction des besoins du territoire (Accueil Collectif de Mineurs, jeune, Accompagnement à la scolarité, etc.) ;Il ou elle respecte les réglementations du ministère de la Jeunesse et veille particulièrement à l'implication des jeunes dans une démarche d'acteur, associant les familles ;Il ou elle s'attache à développer les démarches relevant de la philosophie d'"aller-vers" et hors les murs. Il ou elle veille eu respect et au bien-être, à la sécurité et à l'épanouissement des enfants et des jeunes en charge ;
Il ou elle travaille et développe les relations partenariales nécessaires pour ses interventions (financiers, associatifs, locaux, établissements scolaires, etc.) ;Il ou elle accompagne et fait émerger l'envie d'engagement des jeunes du Conseil de Centre en collaboration avec le référent jeunesse ;Il ou elle participe à la gestion financière des animations dont il a la charge.
3 / Il ou elle contribue aux projets du centre social : Participe à la vie globale du centre social fêtes, animations de quartiers, projets transversaux ;Propose, conçoit et met en œuvre des actions en fonction des besoins repérés : parentalité, intergénérationnel, culture, lien social, etc. Travaille en transversalité avec l'équipe du centre social, mais également l'ensemble des professionnel-le-s de l'ACSD ; Participe à la communication des actions ; Contribue au diagnostic partagé, aux évaluations, aux enquêtes, aux mesures d'impacts et aux réunions d'équipe.
4/ Assure les missions de directeur-ice / animateur-ice des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) mis en place au sein de l'ACSD :
Participe à l'organisation et à la direction des ACM de l'ACSD. Il participe à la mise en œuvre du projet éducatifs de l'ACSD et du projet pédagogique.
Pilotage pédagogique/Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique de l'ACM ;
Garantir la cohérence entre projet éducatif Veiller à la qualité des activités proposées et à leur adaptation aux publics
Management et encadrement des équipes; Sécurité et conformité réglementaire; Gestion administrative et financière: Assurer les déclarations réglementaires auprès des services de l'État (SDJES / TAM) pour l'ACM dont il ou elle à la charge ; Suivre les effectifs, les inscriptions et le taux de fréquentation ;Participer au suivi du budgets ACM ;
Gérer le budget des ACM en respectant le budget prévisionnel établit par les directions
Relations avec les familles et les partenaires
Organisation et développement des accueils
Animation des Accueils de loisirs selon le groupe définit avec sa direction de Centre Social
5/ Il ou elle pourra être amené à participer à l'organisation et ou l'encadrement Séjours