Infirmier (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

12/10/2026

Dernière mise à jour

25/10/2026

Type de contrat

Intérim - 6 Mois

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée...)

Expérience

2 An(s)

Salaire brut

Horaire de 12,82 €

Rémunération selon profil et expériences.

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Protocoles de soins
• Concevoir des protocoles de soins
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Santé
  Diplôme d'état d'infirmier - DEI

Description de l'offre

Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État H/F pour intervenir au sein d'un EHPAD situé à Saugues, accueillant environ 90 résidents répartis sur différents services.
Vous recherchez des missions ponctuelles pour compléter votre salaire ou souhaitez travailler plus régulièrement ? Nous vous proposons des vacations adaptées à vos disponibilités !

Votre quotidien
- Assurer les soins infirmiers et le suivi médical des résidents.
- Préparer et administrer les traitements prescrits.
- Surveiller l'état de santé des résidents et adapter leur prise en charge.
- Participer à la coordination des soins avec l'équipe soignante.
- Accompagner les résidents et leurs familles au quotidien.

Conditions du poste
- Lieu : Saugues (43), en EHPAD.
- Jours de travail : variables selon les besoins, en semaine et les week-ends.
- Horaires / volume horaire : vacations de 12h, de 6h30 à 18h30 ou de 8h à 20h. Nombre de vacations variable d'une semaine à l'autre.
- Salaire : dès 12,82 € brut/heure. S'ajoute à cela: prime Ségur, prime paramédicale, indemnités de déplacement et primes pour les dimanches et jours fériés travaillés.
- Contrat / durée : intérim, missions ponctuelles selon les besoins de l'établissement et vos disponibilités.

Vos avantages avec DFI
- 10 % d'IFM - Indemnité de Fin de Mission : versée à la fin de la mission.
- 10 % d'ICP - Indemnité Compensatrice de Congés Payés.
- CET rémunéré à 10 % par an - Compte Épargne Temps : possibilité d'y placer certaines indemnités afin de constituer une épargne rémunérée.
- FASTT : accès à des aides et services dédiés aux intérimaires : logement, mobilité, garde d'enfants...
- Accompagnement DFI : une équipe de proximité disponible avant, pendant et après votre mission.

Votre profil
- Diplôme d'État d'infirmier(ère) obligatoire.
- Sens de l'écoute et bienveillance auprès des personnes âgées.
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
- Disponibilité ponctuelle ou régulière, notamment les week-ends.