Comptable (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

12/10/2026

Dernière mise à jour

12/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

5 An(s)

Salaire brut

Annuel de 30 000 € à 35 000 €

Permis demandé

B - Véhicule léger

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Logiciels comptables Exigé
• BTS comptabilité et gestion
• Comptable
• Alimenter des tableaux de bord à partir des données comptables
• Analyser les documents comptables et fiscaux
• Assurer la confidentialité des données
• Assurer la conformité réglementaire des opérations comptables
• Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI)
• Collecter et contrôler les documents commerciaux papier ou dématérialisés pour la traçabilité, la fiabilité
• Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
• Etablir les rapprochements bancaires et régulariser
• Etablir un reporting de trésorerie
• Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
• Gérer les notes de frais : collecter et vérifier les justificatifs papier et/ou dématérialisés, enregistrer ou valider les écritures
• Utiliser des logiciels comptables ou de gestion, du commercial, EBICS

Description de l'offre

Notre cabinet de recrutement ACCORD CONSULTING Lorient, spécialiste sur le bassin breton dans le placement de CDD-CDI, recherche pour l'un de ses clients basé en Morbihan nord, un comptable.

Vos missions et votre quotidien :

Sous l'autorité et collaboration de la cogérance, le comptable assure des missions de comptabilité, de contrôle de gestion et en partie de la gestion administrative du personnel de la structure composés de 3 magasins (une vingtaine de collaborateurs).
Bonne ambiance, état d'esprit coopératif et orienté performance.


Vos missions :

- Tenue de la comptabilité

- Préparation à la clôture des comptes (enregistrement des charges, SIG ...)

- Contrôle de gestion (tableaux de bords, assurer objectifs de gestion ..)

- Tâches liées à l'activité du magasin (demande de monnaie, dépôts banque...)

- Gestion administrative du personnel (déclarations URSCOP, calcul participation / intéressement ...)