AES/AMP CDI H/F - 1 WE/3 travaillé (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

09/10/2026

Dernière mise à jour

25/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Mensuel de 2 165 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Connaissance des principes de la bientraitance Exigé
• Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement Exigé
• Règles de confidentialité Exigé
• Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins Exigé
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) Exigé
• Créer une relation de confiance avec les patients Exigé
• Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale Exigé
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne Exigé
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient Exigé
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités Exigé
• Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée Exigé
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie Exigé
• Utiliser les outils numériques Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  DEAMP
• Bac+2 ou équivalents Exigé
  DEAES

Description de l'offre

L'EHPAD est un établissement privé associatif congréganiste à but non lucratif, situé dans le centre-ville d'Angers avec un grand parc arboré. Il accueille 88 résidents dans 5 unités de vie dont deux UPAD. L'objectif de l'établissement est le maintien de l'autonomie et le vivre ensemble.

Le poste à pourvoir en tant qu'AES/AMP a pour missions :
- Veille active et rassurante au bien être et confort des résidents,
- Accompagnement des résidents aux gestes de la vie quotidienne : lever, aide à la toilette ou toilette complète selon capacité du résident, mise aux toilettes, mobilisation, réinstallation, coucher, aide aux repas...,
- Proposition d'activités thérapeutiques et occupationnelles,
- Apaisement des troubles du comportement,
- Accompagnement du résident aux différents espaces de vie (salle à manger, animations, parc, ...).

Salaire brut de 2165,00 € (dont application Ségur, indemnité de dimanche).

Salaire majorable par l'ancienneté (100% d'ancienneté reprise* si activités précédentes dans le secteur), nombre d'heures travaillées le dimanches et jours fériés, heures supplémentaires effectuées.

Primes complémentaires mise en place dans l'établissement : prime de remplacement au pied levé (50 euros par remplacement en sus des heures supplémentaires) + prime de référent (100 euros brut / mois) + prime de fin d'année de 5% du salaire de base (selon assiduité)

Poste en 151,67h/mois.

Accessibilité :
- Proximité du centre-ville et de ses transports en communs bus, tramway (pris en charge à 50% par l'employeur)
- Parking privé voiture et vélo
Diplôme d'état AMP ou AES exigé

Rythme de travail : 1 week-end travaillé sur 3, horaires : 7h45-20h15 et 8h-21H dont pause de 1h45 réparti sur la journée soit 10h45 et 11h25 de temps travail effectif par jour.