Educateur(trice) de jeunes enfants (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

09/10/2026

Dernière mise à jour

12/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps plein (37H/semaine Travail en journée...)

Expérience

36 Mois

Salaire brut

grille des éducateurs de jeunes enfants territoriaux

Permis demandé

B - Véhicule léger

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Éducateur jeune enfant
  Diplôme d'état exigé

Description de l'offre

Le multi accueil « Les Poussins » est un établissement d'accueil collectif du jeune enfant. Il permet l'accueil de 98 enfants répartis sur 2 structures de 49 places chacune aux enfants âgés de 3 mois à 3 ans. Les établissements sont situés sur les communes de l'Isle d'Espagnac et de Champniers et gérés par GrandAngoulême. Le multi accueil s'inscrit dans une dynamique de projets en partenariat avec les services et équipements de GrandAngouleme. Le multi accueil, c'est une équipe pluridisciplinaire composée de puéricultrices, d'une infirmière, d'éducatrices jeune enfant, d'un médecin pédiatre, d'une psychomotricienne, d'auxiliaires de puériculture, d'assistantes accueil Petite Enfance et d'agents de service qui travaillent tous en étroite collaboration. Sous l'autorité de la directrice du multi-accueil « Les Poussins », vous aurez pour mission d'accompagner les équipes des trois services du site de L'Isle-d'Espagnac et de mettre en œuvre le projet pédagogique auprès des 49 enfants accueillis au sein de la structure.

Missions principales :
Accueil et accompagnement du jeune enfant et de sa famille, et accompagnement à la fonction parentale
- Accompagner le soutien à la parentalité
-Gérer la relation quotidienne avec les parents ou les familles
- Etre garant(e) des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que des protocoles établis
-Aménager les espaces en veillant au bien-être des enfants, à leur autonomie
- Ecouter et observer l'enfant de manière individuelle et/ou collective, et amener l'équipe à faire de même dans le but d'adapter l'accueil au quotidien

Conception, mise en oeuvre et suivi de projets en direction du jeune enfant
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique, être garant de sa mise en place et le faire respecter auprès de son équipe,
- Etre référente de l'ensemble des activités menées auprès des enfants
- Animer des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants afin de stimuler leurs capacités intellectuelles, affectives et artistiques en collaboration avec les équipes
Apporter une sécurité affective aux enfants (les rassurer à différents moments importants :
Coucher, séparation, repas.),
Travailler en binôme d'éducatrice dans le but de nourrir des réflexions communes et
d'harmoniser les pratiques.

Encadrement de proximité des équipes, formation et accueil des stagiaires sur son site d'affectation
- Etre garant(e) du bien-être au travail et de la bientraitance envers les enfants
- Etre l'interface entre les équipes et les directions
- Encadrer les équipes et animer les réunions de travail
-Accompagner les équipes pour opérer des choix organisationnels, ergonomiques et de fonctionnement
- Accueillir et accompagner les stagiaires

Continuité de direction
Assurer la continuité des missions courantes de direction en l'absence des directrices
Faire remonter à la hiérarchie les actions entreprises par les équipes
Collaborer avec la direction dans les prises de décisions

Prévention et partenariats
-Identifier et concevoir des actions de prévention et de communication sur les questions d'éducation, de santé et d'inclusion sociale en collaboration avec l'accompagnant santé et la psychomotricienne

Profil
-Titulaire du diplôme d'état d'EJE avec une expérience sur un poste similaire vivement souhaitée
- Qualités managériales pour gérer 3 équipes de 4 à 5 personnes
-Posture professionnelle au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Sens du travail en équipe développé, esprit critique et constructif
-Qualités d'écoute et d'observation
-Relationnel facilitant la communication et les échanges
- Connaissances professionnelles développées inhérentes à ses missions.
-Détenir le permis B

Spécificités du poste
- Lieu de travail : à L'Isle d'Espagnac
- Temps de travail du lundi au vendredi - Possibilité à 37h /semaine -37h30 /semaine - 39h/ semaine
- Poste à pourvoir au 02/01/2027