RECRUTEUR(SE) HAUTES COMPETENCES (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
09/10/2026
Dernière mise à jour
14/10/2026
Type de contrat
CDI
Durée de travail
Temps plein (39H/semaine Travail en journée)
Expérience
Débutant accepté
Salaire brut
Mensuel de 2 100 € à 2 500 €
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

13 - AIX EN PROVENCE (Code postal 13856) Voir sur une carte

Déplacement

Jamais Zone départementale


Compétences nécessaires

  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • Recruter et intégrer une personne

Description de l'offre

PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives.

Rejoignez notre équipe recrutement à Aix en Provence (Pôle d'Activités) !



Vous êtes passionné(e) par le recrutement et souhaitez évoluer au sein d'une agence d'emploi spécialisée dans le placement de profils qualifiés dans les domaines de l'INGENIERIE, l'INDUSTRIE & LA CONSTRUCTION ?
Vous êtes au bon endroit et rejoignez la PROMAN FAMILY !



Chez PROMAN EXPERTISE, après une période de formation/intégration, votre rôle consiste à mettre en œuvre toutes les étapes du processus de recrutement : de l'analyse du besoin, à l'aide à la mise en poste.
Objectif ? Participer, voire orchestrer le recrutement de profils qualifiés dans notre domaine d'expertise.

Vous collaborez ainsi étroitement avec les consultants afin d'identifier et valider les talents qui feront la différence pour nos clients, allant des TPE/PME aux grands comptes, dans le secteur dynamique des Bouches du Rhône.



A ce titre, vous réalisez de manière autonome, tout ou partie des missions suivantes :
- Analyse des besoins en recrutement (points d'appui, problématiques, contexte du poste)
- Sourcing intelligent et assidu sur les CVthèques et les job-boards
- Qualification éclairée et synthétique de candidats potentiels
- Conduite d'entretiens de sélection
- Suivi des candidats tout au long du processus de recrutement
- Recherche de nouvelles solutions pour recruter au mieux dans les métiers-clés de nos clients
- Développement de partenariats (Ecoles, universités, centres de formation, organisations, etc...)
- Veille continue sur l'actualité du marché du travail, du recrutement et de notre domaine d'expertise

PROFIL RECHERCHE :

Nous recherchons avant tout une personne enthousiaste et curieuse pour rejoindre notre équipe de recrutement.

De formation RH/ Commerce/Gestion d'entreprise ou équivalent, vous bénéficiez d'une première expérience en recrutement et vous voulez en faire votre métier ! Les qualités indispensables sont : un très bon relationnel, y compris au téléphone et une aisance certaine sur les outils informatiques. Vous ne connaissez pas les métiers techniques, ce n'est pas grave, l'intérêt pour ces environnements et l'envie d'en savoir plus suffisent ! Vous souhaitez ainsi apprendre des méthodes éprouvées, utiliser des outils performants et apporter également de nouvelles idées ?
Vous êtes fait(e) pour intégrer notre équipe !

Ce que vous trouverez chez nous :

L'accompagnement et la formation par des collaborateurs expérimentés pour exceller dans le recrutement
- Un environnement de travail challengeant et stimulant
- L'opportunité de contribuer à la croissance de notre agence.
- Des missions de recrutement variées allant de l'intérim au CDI, couvrant une large gamme de métier et secteurs.
- L'occasion de développer votre réseau professionnel.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 215BCHG

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de recrutement (Code ROME : M1502)

Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée de recrutement

Source : France Travail (Okapijob n'est pas responsable des informations fournies)

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