Aide à domicile (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

09/10/2026

Dernière mise à jour

12/10/2026

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel (Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée...)

Expérience

6 Mois

Salaire brut

Mensuel de 1 801,84 €

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Normes d'hygiène et de propreté
• Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Description de l'offre

* Secteur Saint-Jean-de-Védas/Cournonterral/Fabrègues : travail semaines et week-end - poste à pourvoir dès que possible. Véhicule exigé.
* Secteur Montpellier : travail semaine et week-end - poste à pourvoir dès que possible. Véhicule souhaité.

Sous la responsabilité du Responsable de Secteur, vos missions seront :

- Accompagner nos bénéficiaires dans la réalisation des activités ordinaires du quotidien (entretien du cadre de vie, repassage, lavage du linge, courses) ;
- Les aider dans l'accomplissement des actes essentiels (aide à la mobilité, alimentation/hydratation) ;
- Assister la personne dans des démarches administratives simples ;
- Intervenir occasionnellement chez des personnes dépendantes et/ou auprès de publics en difficulté ;
- Les accompagner dans les activités sociales et relationnelles ;
- Contribuer au suivi de la situation et à son évaluation pour une adaptation des interventions en cohérence avec les besoins de la personne aidée.


- Possibilité d'un temps partiel
- Avoir des horaires adaptés à ses disponibilités personnelles
- Faire un métier qui a du sens
- Possibilité de formations internes et tutorat
- Possibilité d'évolution en fonction des profils


- Ponctuel(le) et sérieux(se)
- Discret(e) et à l'écoute
- Flexible et autonome
Vous êtes motivé(e), désireux(se) d'effectuer un métier qui a du sens

Modalités de rémunération :
Application avenant 43 de la Convention BAD 2010 (Aide, Accompagnement & soins à domicile) - Salaire minimal conventionnel : à partir de 12.02€ brut/heure auquel pourront être ajoutés les éventuels éléments complémentaires de rémunération (ECR) correspondants à votre situation (ancienneté, diplôme, etc.)
Remboursement des frais de déplacement (Ticket bus (100%) et des kilomètres) conformément aux dispositions conventionnelles en vigueur.

Dans le cadre de sa politique diversité, SERVICI étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.