Responsable Relations Sociales H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

08/10/2026

Dernière mise à jour

24/10/2026

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

5 An(s)

Salaire brut

Annuel de 36 000 € à 37 000 €

Permis demandé

Aucune information

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Description de l'offre

Vos missions principales seront les suivantes :
- Dialogue social : Préparation et co-animation des réunions avec les IRP (CSE central/locaux, CSSCT), négociation et suivi des accords d'entreprise (NAO, temps de travail, égalité).
- Expertise juridique : Veille sociale, garantie de l'application du droit du travail et support réglementaire auprès des équipes RH terrain.
- Contentieux & Risques : Gestion des précontentieux/contentieux avec les avocats, appui aux managers en cas de conflit, et prévention des risques sociaux.
- Projets RH : Accompagnement social du changement, création d'indicateurs sociaux et participation aux politiques RH globales (rémunération, conditions de travail).

Profil recherché:
- Formation : Bac+5 en Droit social ou Ressources Humaines.
- Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire dans une structure de taille équivalente.
- Atout majeur : Maîtrise de la convention collective CCNT FEHAP du 31/10/1951.
- Qualités : Négociation, diplomatie, gestion de crise, esprit d'équipe et forte capacité d'analyse.

Conditions & Avantages:
- Statut & Salaire : Cadre au forfait horaire (grille CCNT FEHAP 1951).
- Flexibilité : 1 jour de télétravail fixe par semaine + 18 RTT par an (avec option CET).
- Avantages : Prise en charge des transports à 50 %, tickets restaurant (6,50 €/jour), mutuelle et prévoyance.