Agent recenseur / Agente recenseuse

💼 Offre d'emploi

Date de publication

08/10/2026

Dernière mise à jour

23/10/2026

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée de travail

Temps plein (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire brut

Rémunération selon le nombre de logements recensés.

Permis demandé

B - Véhicule léger

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📍 Entreprise

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Compétences nécessaires

• Collecter et analyser des données, des informations
• Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
• Guider une personne lors d'une enquête
• Identifier les cibles d'une enquête

Description de l'offre

Description du poste :
Afin de mener à bien le recensement 2027 de sa population, la ville de Lamorlaye recrute des agents recenseurs pour une période de
7 semaines environ. La mission débutera le 21 janvier 2027 pour se terminer le 20 février 2027.
Sous la responsabilité de la Cheffe du pôle services à l'usager et du Coordonnateur communal, l'agent recenseur mènera les enquêtes de
recensement de la population selon un secteur géographique défini.
Pour l'accompagner dans ses missions, l'agent recenseur suivra des formations animées par l'INSEE et la commune de Lamorlaye.
Missions :
Vous assurerez :
- La tournée de reconnaissance de votre secteur de recensement : repérer l'ensemble des adresses de votre secteur et les faire
valider par votre coordonnateur,
- La préparation de tous les documents nécessaires au recensement,
- Le dépôt des documents de recensement auprès des habitants en les incitant à répondre par internet,
- Le suivi de l'avancement de la collecte des documents de recensement,
- La récupération auprès des habitants des questionnaires complétés sur format papier dans les délais impartis,
- La relance, avec l'aide du coordonnateur communal, des habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les
délais impartis,
- La restitution en fin de collecte de l'ensemble des documents au coordonnateur.
Profil :
- Être majeur,
- Être disponible du lundi au samedi sur des plages horaires pouvant inclure des débuts de soirée,
- Aptitudes relationnelles, capacités de dialogue et d'adaptation,
- Faire preuve de discrétion, de confidentialité et de neutralité,
- Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation des tournées,
- Bonne condition physique (marche et déplacements extérieurs en période hivernale),
- Être titulaire du permis B et être véhiculé serait apprécié,
- Téléphone portable indispensable pour recevoir les informations de l'INSEE.
Modalités de recrutement :
- CDD
- Participation obligatoire aux formations assurées par l'INSEE et par la Commune,
- Rémunération selon le nombre de logements recensés.